【导语】：成都空港兴城投资集团有限公司面向社会招聘一线岗位工作人员，报名时间至10月15日。
一、招聘岗位
(详见附件)
二、报名时间
2025年10月1日至10月15日。
三、基本要求
(一)基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)具有下列情形之一的人员不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。
9.法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过空港兴城集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
(一)报名渠道：采取网络报名方式进行，投递链接：https://cdaxc2025.zhaopin.com，(每人仅限投递本公告中的1个职位，切勿多投，请谨慎选择投递)。
(二)招聘咨询电话
空港兴城教投公司：028-61400933、15182705706
双流建工集团：028-85813888、13880959458
当红齐天成都公司：028-85840308、13258322212
晟城城服公司：028-89500898、17711392465
六、监督投诉渠道
空港兴城集团纪委，监督电话：028-62158678，监督邮箱：wn5660@cdaxc.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
附件：成都空港兴城投资集团有限公司下属企业2025年招聘一线岗位职责与任职资格条件.pdf
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