一、岗位信息

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘4个岗位，共4人，副经理1人、招商管理岗1人、经营管理岗1人、新媒体运营岗1人。(详见附件1)

　　二、报名时间

　　2025年10月24日挂网公示起至11月2日17：00，逾期报名无效，应聘人员可自行登录报名链接(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3670)，在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料。

　　三、招聘基本要求

　　(一)招聘对象

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的学历毕业证等证书。未在要求规定时间内取得有关证书的，不能进入下一步招聘环节。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策;

　　3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件;

　　4.具有履行岗位职责的相应的专业、学历及技能条件;

　　5.身体健康，能胜任岗位工作;

　　6.执有国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件;

　　7.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(三)任职条件

　　符合《成都湔江文化旅游发展有限公司2025年招聘岗位需求表》规定的条件。

　　(四)有下列情况之一者，不予聘用：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　2.正在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的;

　　3.曾受过司法机关刑事处罚、被开除公职和被开除党籍的;

　　4.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

　　6.配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　7.曾违反政治纪律和政治规矩的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.法律法规规定影响聘用的其他情形;

　　10.其他不符合资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审核

　　严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单，并对资格审核名单公示3个工作日。

　　(二)笔试

　　资格审核结果将以邮件、短信、电话方式通知。

　　1.笔试时间及地点：另行通知;

　　2.笔试时须携带身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证和身份证复印件)、黑色签字笔;

　　3.笔试科目：《综合能力测试》一科，考试内容为公共基础知识、行政能力测试、专业知识，卷面满分100分;

　　4.招聘人数与实际参加笔试人数的比例副经理岗不低于1:5，其他岗位不低于1:3，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。笔试完成后，将对笔试成绩公示3个工作日。

　　(三)资格复审

　　根据笔试成绩由高到低排名择优确定资格复审名单(笔试成绩并列，将一并进入资格复审)，按副经理岗不低于1:5，其他岗位不低于1:3的确定进入资格复审人员，复审当天请携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在应聘同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

　　(四)面试

　　以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。招聘人数与实际参加面试人数的比例副经理岗不低于1:5，其他岗位不低于1:3，若比例未达到要求，将取消岗位招聘(面试当天突发缺考情况除外)。

　　1.面试时间及地点：另行通知;

　　2.面试总分为100分。面试成绩合格线为80分，如参与面试人员面试分数均未达到80分将取消该岗位招聘。面试完后，将对面试成绩公示3个工作日。

　　(五)确定拟聘人员名单

　　按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。经以上流程确定符合岗位条件的拟聘人员名单后，进行为期5个工作日的聘用前公示。

　　(六)正式聘用

　　按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，未在规定时间内报到者或报到时尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权;因上述原因产生的空额，不再进行人员递补。

　　应聘人员可通过彭州市人民政府门户网站、成都湔江投资集团有限公司微信公众号、彭州市国经人力资源管理有限公司微信公众号查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

　　(七)特别声明

　　1.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，招聘单位有权立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

　　2.应聘人员所留联系方式(包括手机号、邮箱)应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　3.招聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按招聘单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

　　4.应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

　　五、报名方式

　　采取网上报名方式。

　　咨询电话：028-60986866(曾老师)

　　咨询时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

　　监督投诉渠道

　　纪检部门联系人：贾老师

　　联系电话：028-83885861

　　联系时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:00

　　监督邮箱：49656340@qq.com

　　特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

　　其他未尽事项，成都湔江文化旅游发展有限公司委托彭州市国经人力资源管理有限公司代为解释。

　　附件：1.成都湔江文化旅游发展有限公司2025年公开招聘岗位需求表

　　2.报考人员信息登记表

　　附件请扫下方二维码：

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