根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

　　二、招聘岗位

　　金牛区人民政府金泉街道办事处编外工作人员1名(行政辅助岗)，负责协助文稿撰写、资料整理等办公室日常工作。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

　　3.具有与招聘岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件;

　　4.35周岁以下(1990年12月1日及以后出生)

　　5. 报考岗位需大专及以上学历，应聘报名前需取得毕业证书;

　　6.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过治安处罚、刑事处罚或被免于刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

　　(三)资格条件截止时间：

　　除招聘公告已明确的时间外，报考人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前一日。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2025年12月25日9:00至12月31日17:00。未在规定时间内投递报名资料的，不予审核。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历电子版发至报名邮箱：912048932@qq.com。

　　邮件按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名，如“01+张三+13900000000”。

　　(三)报名要求

　　1.应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　2.应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　3.应聘人员需在报名表中如实告知是否存在影响正常履行职责的重大手术史、重大疾病史和心理健康问题。若报考者未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。

　　五、面试考核

　　1.本次公开招聘考核采取面试考核方式进行。根据报名人员提供的报名资料对照岗位要求和报名要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入考核人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入考核环节。面试总分100分，60分以下为不合格不予录用。

　　2.面试内容(包含但不限于)：(1)语言表达能力、普通话水平;(2)相关法律法规、专业知识;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识、行为规范和应变能力等。

　　3.参加面试考核人员及考核具体时间、地点将通过电话方式告知考生本人。因应聘人员于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到上述最低比例的，该招聘岗位的面试正常进行。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书原件及复印件。

　　六、体检及考察

　　根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电话(电子邮件)等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示。

　　对体检合格的应聘人员实施考察，主要核查并收集体检报告原件、无犯罪记录证明、所在党组织开具的无违规违纪情况证明。

　　因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。

　　体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

　　1.被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　2.对于新聘用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定确定试用期限。在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：(1)入职前后提供虚假信息的;(2)无法完成用工单位分配的工作任务的;(3)违反法律法规、单位规章制度等行为的;(4)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

　　八、其他

　　(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

　　(二)其他未尽事项请电话咨询：028-87505096(金牛区金泉街道办事处)。

　　附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表

　　附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表

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