成都市青羊区人民政府草市街街道办事处招聘编外人员公告- 成都本地宝

【导语】：成都市青羊区人民政府草市街街道办事处面向社会公开招聘3名编外人员(2名城管文明劝导员，1名统计辅助人员)。

　　为进一步优化草市街街道人员队伍结构，根据相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘3名编外人员(2名城管文明劝导员，1名统计辅助人员)，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘。

　　(二)考试考察、择优聘用。

　　(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位

　　详见《成都市青羊区人民政府草市街街道办事处公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3.未被列入失信被执行人名单;

　　4.无违法犯罪记录;

　　5.截止报名时间，年龄在22周岁以上，城管文明劝导员要求50周岁以下，统计辅助人员要求45周岁以下;

　　6.服从安排，能够接受工作加班需求;

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的;受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5.曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分，或曾因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.截至报名时间，仍在读的全日制普通高校学生;

　　7.签订合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的;

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、岗位待遇

　　执行劳动合同制管理，薪酬福利待遇按照用工单位相关文件执行。

　　五、招聘流程

　　(一)发布公告

　　招聘公告通过“魅力草市”微信公众号进行发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2025年12月26日至2025年12月31日17：00。

　　2.报名方式:此次招聘报名采取网上报名。

　　3.报名需提供的材料：凡符合应聘条件的人员，请填写《成都市青羊区人民政府草市街街道办事处编外人员招聘报名表》(附件2)、本人有效居民身份证(正反两面)、学历证明扫描件、职称或同等级别执业资格证书、奖励证书、工作经历证明材料以及个人报考承诺书(附件3手签扫描)等材料，在规定的报名时间内发送至指定报名邮箱(详见附件1)，材料顺序按照上述整理，邮件及压缩文件以“姓名+拟聘岗位+联系电话”命名。报名者应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与报名者取得联系所造成的一切损失由报名者本人承担。

　　4.报名资料提交截止时间为2025年12月31日17：00(以邮箱系统时间为准)，晚于截止时间提交报名资料视为无效报名。

　　(三)资格审查

　　1.资格初审。报名确认截止后，经资格审查，符合招聘条件人数与职位招考计划人数的比例原则上不低于3:1。根据报名资料对报考人员的年龄、学历、工作经历等基本条件进行初审，对符合岗位基本要求的人员以电话或短信方式通知参加资格复审，未通过资格初审人员不再另行通知。

　　2.资格复审。通过资格初审的报考人员提供相关资料到指定的地点进行资格复审(以具体通知为准)，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘活动及聘用全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消聘用资格。

　　(四)考试

　　报考人员凭本人有效身份证及相关报名资料参加考面试，文明劝导岗仅面试。统计辅助岗位笔试+面试，时间、地点及具体方式等相关事宜另行通知，未按规定时间、参加笔试面试的，视作放弃。

　　(五)体检和考察

　　按照总成绩从高分到低分依次确定进入体检环节人选，自行到三甲及以上医院进行入职体检，体检参照《关于修订《公务员录用体检通用标准《试行)》及《公务局录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由本人承担，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

　　体检合格的，进入考察环节。内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。

　　因应聘人员放弃或体检、考察不合格、试用期自动离职等原因造成岗位人选空缺的，将视情况决定是否递补人选，或取消本次相关岗位招聘。

　　(六)研究确定拟聘人选

　　根据报名应聘人员的考核成绩、体检和考察情况等，研究确定拟聘人选。

　　(七)公示

　　通过“魅力草市”微信公众号进行发布，对拟聘人选情况进行公示，公示期为3个工作日。

　　六、其他事项

　　(一)报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

　　(二)未尽事宜，依据有关文件规定执行。

　　(三)本次招聘由成都市青羊区人民政府草市街街道办事处负责解释。

　　七、纪律和监督

　　本次公开招聘工作接受青羊区草市街街道纪工委监委及社会全程监督，监督电话：028-86335242。