成都蓉城足球俱乐部有限公司2026年招聘一线队队医等岗位的公告- 成都本地宝

【导语】：成都蓉城足球俱乐部有限公司面向社会招聘一线队队医等岗位，报名时间至2026年2月23日

　　2018年3月，在市委、市政府关心下，成都兴城投资集团有限公司出资成立了成都兴城足球俱乐部有限公司。2021年1月15日，正式更名为成都蓉城足球俱乐部有限公司。自成立以来，俱乐部始终以城市发展为中心，以弘扬优秀体育文化为己任，以承载城市足球梦想为使命，全力打造世界一流足球俱乐部。

　　2025年，俱乐部晋级亚冠精英联赛、跻身足协杯四强，成为中国足球职业化30年以来首支踏足亚洲赛场的成都球队，连续创造成都足球历史最佳战绩，赛季场均近4万人观赛，累计观赛人数超80万人次，中超场均上座率持续稳居全国前三，彰显了"金牌球市"的强大吸引力。

　　成都蓉城足球俱乐部将继续在成都市委市政府、市体育局及各级部门的支持下、在兴城集团的领导下、在广大成都市民及球迷的期盼中，不忘初心，戮力前行，为振兴成都足球，为成都建设“三城三都”贡献兴城力量!

　　一、岗位信息

　　见附件1

　　二、报名时间

　　2026年2月11日至2026年2月23日

　　三、基本要求

　　1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

　　2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

　　3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

　　4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间(不含应届毕业生)。

　　(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

　　(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

　　(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

　　顺位递补:应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补一次。

　　(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

　　特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

　　五、报名方式

　　简历投递方式：将下列报名材料发送至邮箱：cdxcfc@sina.com(邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+专业+学历)。

　　1.《应聘报名表》(附件2)本人签名的扫描件(PDF格式)，命名为：姓名+岗位+应聘报名表。

　　2.《应聘者信息登记表》(附件3)电子版(Excel格式)，命名为：姓名+岗位+应聘者信息登记表。

　　3.个人简历、学历证、学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等扫描件，以及相关的其他资料，本项打包压缩为一个文件，命名为：姓名+岗位+其他资料。

　　上述文件汇总后，请统一打包压缩为一个文件，命名为：姓名+应聘岗位

　　以上岗位报名表必要信息不全、格式不规范(含文件名命名不规范)、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。

　　六、咨询与监督投诉渠道

　　咨询方式