【导语】：安逸酒店集团有限责任公司面向社会公开招聘3名工作人员，报名时间至2026年3月4日18:00。
四川省旅游投资集团有限责任公司(以下简称省旅投集团)成立于2017年4月，由锦弘集团、川旅集团、金牛宾馆等3家企业组建而成，是省委、省政府批准组建的大型旅游旗舰型企业集团，肩负落实文化强省、旅游强省建设战略部署，整合全省文旅资源、推动文旅产业转型升级、带动全省文旅产业发展的重要使命。
安逸酒店集团有限责任公司(以下简称安逸酒店集团)为省旅投集团二级公司，整合省直部门、省属企业经营性酒店资产，以及省旅投集团旗下金牛宾馆、锦江宾馆、四川宾馆等酒店企业，聚焦建设“国内一流、国际知名综合性酒店集团”目标，突出“政务、商务”两大功能，重点打造“酒店管理、资产运营、中央集采、特色餐饮”四大板块，加快建成具有核心竞争力的酒店行业龙头企业，奋力迈进中国饭店集团10强。安逸酒店集团连续8年入选“中国饭店集团60强”榜单。
根据工作需要，面向省旅投集团内外部开展公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向省旅投集团内外部符合岗位条件要求的人员
二、招聘职位、基本条件及任职资格
(一)招聘职位及数量
1.安逸酒店集团本部产业发展部部长1名。
2.四川古尔沟神峰温泉有限公司(安逸酒店集团下属二级企业)总经理1名。
3.四川新良大厦有限责任公司(安逸酒店集团下属二级企业)副总经理1名。
(二)基本条件
1.具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力，工作业绩突出。
2.具有良好的职业素养。事业心和责任感强，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。
3.认同安逸酒店集团企业文化。
4.法律法规规定的其他条件。
(三)任职资格条件
1.安逸酒店集团本部产业发展部部长
(1)大学本科及以上文化程度，硕士研究生及以上者优先。
(2)具备酒店管理、旅游管理、工商管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。具备中级或以上职业技术职称者优先。
(3)50岁及以下。
(4)担任同等规模企业中层正职或对应职级;或者具备同等规模企业担任中层副职或对应职级2年以上工作经历;副职岗位未满2年的，应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位工作累计5年以上经历。
(5)熟悉酒店运营管理流程，具有3年及以上酒店运营相关工作经验，具有酒店集团、酒店管理公司等相关企业总部运营管理经验者优先。
(6)具有较强的组织能力、沟通协调能力。
(7)特别优秀者以上条件可适当放宽。
2.四川古尔沟神峰温泉有限公司总经理
(1)大学本科及以上文化程度。
(2)具备酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、企业管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。
(3)50岁及以下。
(4)熟悉酒店运营管理流程，具有6年及以上酒店行业相关工作经验，具备高星级酒店、度假型酒店或温泉行业中高层管理经验者优先。
(5)担任同等规模企业中层正职或对应职级;或者具备同等规模企业担任中层副职或对应职级2年以上工作经历;副职岗位未满2年的，应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位工作累计5年以上经历。
(6)具有出色的组织能力、沟通协调能力及全局统筹能力。
(7)特别优秀者以上条件可适当放宽。
3.四川新良大厦有限责任公司副总经理
(1)大学本科及以上文化程度。
(2)具备工商管理、市场营销、酒店管理、企业管理、旅游管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。
(3)50岁及以下。
(4)担任同等规模企业中层副职或对应职级;或者具备同等规模企业担任中层副职下一管理层级或对应职级3年以上工作经历;中层副职下一管理层级或对应职级未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。
(5)熟悉酒店运营管理流程，具备5年及以上酒店行业或相关领域工作经验，具有企业中高层管理经验者优先。
(6)具有良好的组织统筹、沟通协调能力。
(7)特别优秀者以上条件可适当放宽。
(四)有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的。
5.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
7.按照相关规定应当回避的。
8.有其他违反国家法律法规行为的。
9.尚在试用期(含任职试用期)的。
三、报名、考试及录用流程
(一)报名。填写《安逸酒店集团有限责任公司公开招聘报名表》(附件)，并将报名表及资格初审要求的材料(包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书〈扫描件〉等)发送至安逸酒店集团邮箱zuzhibu@anyee.com。邮件以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。
(二)报名时间。
1.安逸酒店集团本部产业发展部部长、四川古尔沟神峰温泉有限公司总经理岗位报名时间截至2026年3月4日18:00。
2.四川新良大厦有限责任公司副总经理岗位自公告发布之日起启动，录用合适人选后自动截止。
(三)资格审查。公开招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查，确定进入综合测评环节人员。
(四)综合测评。由安逸酒店集团统一组织，具体时间和地点另行通知。
(五)入围。根据综合测评结果，确定考察人选。
(六)考察。由安逸酒店集团党委办公室(组织部)会同纪检监察部实施考察。
(七)讨论决定拟任职人选。
(八)任前公示。
(九)依法依规办理入职(任职)手续。
四、招聘须知
(一)应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。
(二)本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2026年1月31日，招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
(三)为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消应聘资格。
(四)公告未尽事宜，请与安逸酒店集团联系。咨询电话：张老师028-85506667。
附件：报名表
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