一、公司简介

　　为深入贯彻党的二十大精神，落实省委十二届二次全会部署，蜀道集团积极响应数字化转型和高质量发展的时代要求，于2023年6月16日成立四川蜀道智联科技产业发展股份有限公司(以下简称“蜀道智联公司”)，与蜀道投资集团有限责任公司材料集采分公司组成“两块牌子、一套人马”的管理模式。

　　蜀道智联公司肩负蜀道集团数字化转型的使命，整合集团司机、车辆、货源、仓储、园区、资金、路网等全要素资源，构建集物流运输、仓储、贸易、供应链金融服务等综合服务于一体的供应链集成服务平台——蜀道智慧产业服务平台，助力集团整合产业链资源、赋能生态圈伙伴。同时利用“平台+科技”的模式将产业各要素、各环节全部数字化，打破集团产业之间的壁垒，提高供应链服务效率与精准度，以统一的标准化管理体系进行风险防控，助推产业生态圈高质量发展。

　　蜀道智慧产业服务平台于2023年12月15日正式上线试运营，目前运营状态良好。蜀道智慧产业服务平台可为产业生态圈内企业进行生态赋能，提供包括蜀智云商、数智物流、蜀智云仓、集采贸易、供应链金融服务等供应链集成服务。

　　二、招聘范围

　　面向国内高校、海外高校毕业未就业的具有全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生

　　三、招聘岗位

　　(一)招聘岗位数量

　　物资管理岗1人，工作地点：成都

　　(二)岗位职责

　　1.负责编制物资采购预算与计划，统筹采购执行与供应管理，确保物资按时到货并符合质量标准;

　　2.负责维护物资供应商资源库，组织比价、谈判及合同签署，优化采购成本与交付周期;

　　3.负责物资的验收、入库及质量异常处理;

　　4.负责监控物资使用与消耗动态，定期输出库存分析及消耗报告;

　　5.负责对接项目相关部门，保障物资供应与项目进度无缝衔接;

　　6.负责完善物资管理制度与操作流程，推动标准化建设。

　　四、岗位基本条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同蜀道集团和公司企业文化与核心价值观;

　　2.爱岗敬业，作风正派，具备岗位所需的专业知识和技能;

　　3.身体健康，能适应公司岗位要求且服从公司工作安排;

　　4.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

　　(二)岗位要求

　　1.全日制硕士研究生及以上学历;

　　2.材料类、化工类等与物资管理相关专业;

　　3.学习成绩优良，专业理论知识扎实，实践能力突出;

　　4.沟通能力强，熟练掌握相关办公软件操作技能;

　　5.硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。年龄计算截止时间为2026年2月28日。

　　五、招聘流程

　　(一)公告

　　通过蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com)、外部招聘公开网站向社会公开发布招聘信息，公告时间为2026年2月6日至2月14日。

　　(二)报名

　　报名采用网上报名方式。应聘人员登录蜀道集团招聘系统官网(电脑端：https://hr.shudaojt.com;手机端：“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘)进入毕业生招聘版块选择“蜀道智联公司(集采分公司)”选择报名岗位投递简历，未通过蜀道集团招聘系统官网投递报名资料者，报名无效。

　　1.报名时间：报名截止时间为2026年2月14日，逾期未投递报名资料的，视为自动放弃，不再受理。

　　2.报名资料命名为“姓名+应聘岗位+手机号”，以压缩包形式上传至其他附件。报名资料：①《报名表》(1份word版和1份本人手写签字的PDF扫描版);②身份证PDF扫描件;③毕业证、学位证、学信网最新的教育部学历证书电子注册备案表PDF扫描件(海外学历应提供教育部留学服务中心学历学位认证书)，2026届毕业生提供学籍证明、成绩单PDF扫描件;④获奖证书、荣誉证书等其他相关材料PDF扫描件。⑤职称、职业资格证书及其他相关材料PDF扫描件。

　　3.报名咨询电话：028-85153864(杨老师)

　　(三)资格审查

　　报名结束后，按照本次招聘范围和设置的岗位条件，对应聘人员进行资格审查，择优甄选入围综合测评人员。

　　(四)综合测评

　　综合测评包括笔试、心理测评、面试。

　　1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试考核形式为线上闭卷方式，满分100分，笔试得分占综合测评分值40%权重。

　　2.心理测评。通过笔试的应聘人员进行心理测评，测评结果作为综合测评参考要素之一。

　　3.面试。面试时间、地点另行通知。满分100分，面试得分占综合测评分值60%权重。

　　(五)确定候选人选

　　综合测评成绩达到80分方可入围岗位候选人，按照高分到低分确定岗位候选人。

　　(六)背景调查

　　对岗位候选人开展背景调查。健康体检同步进行。

　　(七)研究决定及结果公示

　　根据背景调查及健康体检情况，研究决定拟录用人选，并进行公示，公示期为3个工作日。

　　(八)录用

　　公示结果不影响录用的，发放录用通知，办理入职手续，签订劳动合同。

　　六、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

　　(二)其他福利：包括补充医疗保险、企业年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

　　(三)具体薪酬：按照公司薪酬相关制度执行。

　　七、纪律和监督

　　(一)公司纪检办公室对本次招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公平公正、规范有序。

　　(二)严格执行招聘工作的回避规定。应聘者应聘的岗位需符合《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于防范“近亲繁殖”的七条硬规定》要求;与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，存在其他可能影响招聘公正情形的，应主动申请回避。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。

　　(二)招聘各环节中，我司将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，我司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：蜀道智联公司(蜀道集团集采分公司)2026年春季招聘报名表

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