【导语】：四川师大教育发展集团有限公司面向社会公开招聘10名工作人员，报名时间至3月11日17:30
根据工作需要，按照《四川师大教育发展集团有限公司本级及下属企业三定方案》规定，经研究，决定对外开展四川师大教育发展集团有限公司(以下简称集团公司)招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、基本原则
(一)坚持公平、公开、公正和客观原则。
(二)坚持能上能下、择优聘用原则。
(三)坚持群众公认、注重实绩原则。
(四)坚持人岗相适原则。
二、招聘岗位(具体岗位及任职要求详见附件)
(一)集团本部中层管理岗位1个;
(二)集团本部基层管理岗位1个;
(三)二级子公司高层管理岗位2个;
(四)二级子公司基层管理岗位6个。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素质，坚决拥护党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具备较高的政治觉悟和政治敏感性;无贪污贿赂、滥用职权、违反财经纪律等违法违纪行为记录。
2.年龄在45周岁及以下(特别优秀的业务管理人才可放宽年龄)。
3.专业方向与招聘业务板块相关，且持有中级经济师、PMP项目管理师、市场营销经理资格证等相关专业资格证书者优先。具体岗位条件详见附件2《岗位说明书及任职条件》。
4.具备良好的职业操守，具有强烈的责任心、大局意识及团队协作精神，能承受业务经营压力，认同企业价值观与企业文化。
5.身体健康，具备良好的心理素质和身体素质，能够适应岗位工作要求，无影响正常履职的疾病和不良嗜好。
6.无法律法规规定的禁止性情形。
(二)报名条件
1.具体岗位报名条件详见《外部招聘岗位清单》(附件1)《四川师大教育发展集团有限公司2026年岗位说明书及任职条件》(附件2);
2.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁自律，保守企业机密，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，适应高强度工作，具有良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和市场变化的需要。
3.业务能力要求：
(1)熟悉对应业务板块的行业政策、市场动态及竞争格局，能独立制定业务经营规划、年度业绩目标及实施策略;
(2)具备成功的业务拓展案例(需提供具体数据支撑，如带领团队实现年度销售额增长、开拓新区域市场等);
(3)掌握业务风险管控方法，能有效识别、防范业务经营中的市场风险、合规风险及运营风险。
4.管理能力要求：
(1)具备团队搭建与培养能力，过往管理团队规模不低于10人，能制定团队激励机制并推动成员业绩达成;
(2)具备跨部门协同能力，能与财务、人力、技术等部门高效配合，解决业务经营中的跨领域问题;
(3)具备决策能力与抗压能力，在市场波动、业绩压力下能快速制定应对方案，保障业务稳定运营。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年3月6日至3月11日17:30
2.报名方式：以邮件方式提交报名表
3.报名资料：
(1)应聘者填写《四川师大教育发展集团有限公司应聘报名表》(附件3);
(2)本人学历、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩等，个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料。
以上材料须提供扫描件，请以“姓名-现岗位-招聘岗位”为邮件标题报送资料，邮箱地址：jyfzjt@sicnu.edu.cn。
(二)资格审查
教发集团成立资格审查组，对照招聘条件、资格和职位要求等对报名人员提供的材料中的学历、职称、工作经历和岗位匹配度进行审查。
(三)演讲和面试
采用演讲(PPT辅助)方式，应聘人按抽签顺序进行演讲，内容围绕“对岗位的理解、未来1年工作规划、自身优势与不足”展开，演讲时间不超过10分钟;评审委员会结合演讲内容围绕管理能力、业务管理思路、专业能力、问题解决能力、协调能力五大核心维度进行现场提问测评。应聘面试具体时间将另行通知。
(四)任职
集团公司党委会、总经理办公会研究讨论决定最终聘用人员，并对拟任人选进行公示。公示期结束不影响任职的，按规定办理任职。
五、监督检查
本次招聘由集团公司纪委全程监督，具体监督人员由集团公司纪委安排。
六、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消招聘资格。
七、其他
招聘工作监督电话：028-84766025
招聘工作举报邮箱：jyfzjt@sicnu.edu.cn
电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
附件：
2. 四川师大教育发展集团有限公司2026年岗位说明书及任职条件
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