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2026四川国际博览集团有限公司公开招聘工作人员公告
2026-03-27 13:52 【我要纠错】

【导语】:四川国际博览集团有限公司面向社会公开招聘3名工作人员,报名时间至2026年4月7日17:00。

  一、招聘岗位及数量

  (一)集团总部综合办公室文秘岗位,2名;

  (二)集团总部规划发展和运营部信息化建设岗位,1名。

  二、资格条件

  应聘人员应同时具备以下基本条件:具有中华人民共和国国籍;热爱祖国,拥护并自愿接受中国共产党的领导;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德、事业心、责任感和团队协作精神;认同博览集团企业文化和发展理念;具有较强的承压能力,无不良从业记录;具有能够正常履职的身体素质。

  (一)综合办公室文秘岗位人员还应具备:

  1.年龄:不超过35周岁(截至公告发布之日)。

  2.学历:大学本科及以上学历(含应届毕业生)。

  3.专业:经济管理、法律、汉语言文学等相关专业。

  4.其他:善于学习研究,文字功底扎实,熟悉公文写作;具有党政机关、事业单位、大型国有企业办公室文秘工作经验者优先;中共党员优先。

  (二)规划发展和运营部信息化建设岗位人员还应具备:

  1.年龄:不超过35周岁(截至公告发布之日)。

  2.学历:研究生及以上学历。

  3.专业:计算机科学与技术、信息技术、数据科学与大数据技术、软件工程、网络安全、数字化管理、信息管理与信息系统等相关专业。

  4.其他:具备3年及以上数字化转型、信息化系统建设、科技创新管理、数字平台建设、数据治理等相关工作经验。熟悉企业数字化转型路径、信息化系统规划与建设、数据治理体系、网络安全、信息系统运维等全流程业务;能够独立或参与数字化建设方案、信息化项目可研、项目建议书、实施方案等材料编制,具备项目需求分析、落地推进、过程管控与统筹管理能力。

  (三)有下列情况之一者,原则上不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的;

  3.曾被开除公职的;

  4.曾因违规违纪被解除劳动关系的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的;

  7.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  8.聘用后的岗位构成应回避关系的;

  9.有不良记录会影响所应聘岗位工作的;

  10.法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序、方法及时间安排

  (一)报名

  1.报名时间:2026年3月26日—2026年4月7日17:00。

  2.报名方式:本次招聘采用网络报名,应聘者将报名资料电子版通过电子邮件方式发送至邮箱scblhr@wcif.cn进行报名,邮件以“投递岗位+姓名+年龄+学历+毕业院校及专业”为标题发送到指定邮箱。

  3.报名资料:①报名信息表word电子版及签字扫描件、个人承诺书签字扫描件(详见附件);②本人身份证复印件扫描件;③毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(需在有效期内),留学人员出具国外学历学位认证书等扫描件;④专业技术资格证书、职(执)业资格证书等扫描件;⑤近年来主要工作业绩(成果)相关材料,荣誉证书等其他证明材料。本次招聘报名不接受纸质材料,所有报名材料均应以电子邮件形式一并发送至邮箱,电子版报名材料恕不退回。

  4.岗位要求的学历学位、职称或专业技术资格等证书应在资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予聘用。

  5.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,公司对应聘者提交的资料信息严格保密。

  6.应聘者报名时请准确填写本人手机号码及邮箱,并保持通信畅通。

  (二)资格审查

  按照公告要求进行资格审查,结合岗位需求和报名情况择优确定笔试人员。参加笔试人数与招聘岗位数之比达到6:1方能开考,达不到开考比例的,核减招聘岗位数量,核减后仍不具备开考条件则取消该岗位的招聘。

  资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合招聘条件和资格或弄虚作假等情形,在聘用前发现的,取消其考试或聘用资格;在聘用后发现的,解除劳动合同,由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

  (三)笔试和面试

  笔试成绩从高分到低分确定面试人员。面试比例不低于3:1。

  (四)确定拟聘人员

  根据应聘人员笔试、面试成绩(分别占综合成绩的40%、60%),按1:1的比例确定拟聘人选名单。

  (五)背景调查

  采取到拟聘人员所在单位进行组织考察、向原单位发函或通过中介机构开展背景调查等方式了解情况。

  (六)体检

  通过背景调查的拟聘人员,在指定医疗机构进行体检(体检费用由应聘者承担)。

  (七)公示

  体检合格的拟聘人员名单在集团公示,公示期为3个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映,经查实后,取消应聘资格条件。

  (八)招聘录用

  公示无异议的拟聘人员在规定时限内报到,逾期未报到者,视为自动放弃。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用合格正式录用,试用不合格不予录用。对经试用合格的拟录用人选,按照规定办理正式录用手续。

  (九)递补

  在背景调查、体检、公示及录用环节,若因应聘者背调不通过、体检不通过、公示结果影响录用或应聘者主动放弃等原因出现缺额的,根据实际情况研究并确定人选递补事宜。

  四、薪酬待遇

  薪酬待遇按四川国际博览集团有限公司相关规定执行。

  五、其他事项

  (一)四川国际博览集团有限公司未委托任何第三方机构实施此次招聘,在招聘过程中不会以任何名义向应聘者收取任何费用,请各位应聘者注意识别,防止受骗。

  (二)本次招聘未尽事宜由四川国际博览集团有限公司负责解释。

  (三)联系方式。

  咨询电话:028-63909050;

  监督电话:028-63909029。

  特此公告。

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  1.报名信息表

  2.个人承诺书

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