为进一步加强人才队伍建设，提升决策咨询服务水平，打造高端智库，我单位现公开招聘编外人员3名。

　　一、 单位简介

　　四川省创新驱动发展中心是四川省发展和改革委员会直属公益二类事业单位，承担创新和新质生产力发展等领域重大战略、重大规划、重大政策研究，为科技创新引领产业创新提供专业化社会化服务，开展组织宣传和对外交流等事务性工作。

　　单位地址：四川省成都市锦江区滨江东路156号发展大厦

　　二、 岗位招聘

　　研究人员3名

　　(一)岗位主要职责

　　1.研究工作方面：参与全省科技创新引领产业创新、助力新质生产力发展等重大战略和规划研究。

　　2.日常工作方面：开展各类调查研究与内参撰写，参与日常性事务工作。

　　3.领导交办的其他工作。

　　(二)岗位要求

　　1.学科门类：经济学、管理学、工学、法学、文学等。

　　2.学历及年龄：本科及以上，年龄原则上不超过35周岁;有文稿工作经历或较强研究能力的，学历和年龄可适当放宽。

　　3.中共党员(含中共预备党员)优先。

　　4.具有较强公文写作能力、调查研究能力和沟通协调能力者优先。

　　5.在政府机关、事业单位、高校院所等从事过相关工作者优先。

　　三、 待遇及福利情况

　　(一)薪酬待遇：由底薪+绩效组成，可视工作业绩、工作岗位(职务)、工作年限等因素实行动态调增。

　　(二)福利体系：提供福利保障，包括按照国家规定为职工缴纳社保和公积金，以及年休假、职工体检和职工食堂等。

　　(三)管理模式：工作时间和管理体制参照机关事业单位。研究平台良好、职业发展稳定，特别优秀者可聘为内设部门负责人。

　　四、 招聘流程

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：即日起至2026年3月15日。

　　2.报名方式：应聘者请将以下材料以PDF文件形式打包投递至邮箱275549155@qq.com。邮件主题请注明：姓名+手机号码。

　　(1)四川省创新驱动发展中心公开招聘编外人员报名表(见附件)。

　　(2)身份证、学位证、毕业证、相关专业证书(职称/荣誉等)，其他相关佐证资料。

　　(二)简历筛选

　　按照岗位职责和任职资格条件，对应聘报名人员进行初步筛选，符合条件者，将以短信或电话形式通知参加笔试。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应聘人员调查研究能力与公文写作能力。笔试具体时间地点将提前通知，笔试通过者参加面试。

　　(四)面试

　　面试采取结构化方式进行，具体时间地点将以短信或电话形式通知，面试时须携带报名表2份、相关佐证材料原件及复印件1份。

　　(五)考察

　　通过面试的应聘人员，按通知要求提供考察材料，审查合格者进入体检环节。

　　(六)体检

　　参照公务员录用标准执行。体检合格者方能进入聘用环节。

　　(七)聘用

　　安排拟聘人员试用，试用期为1个月。试用期满经考核合格者正式聘用，按规定签订编外人员聘用合同。考核不合格者不予聘用。

　　五、 特别提示

　　(一)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

　　(二)应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现应聘人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。

　　六、 咨询电话

　　联系人：李老师

　　电 话：028-87701891

　　附件：四川省创新驱动发展中心公开招聘编外人员报名表

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