根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现成都香城公园城市建设集团有限公司(以下简称“城建集团”)下属成都市新都区香城建筑工程有限公司(以下简称“香城建工”)面向社会公开招聘一线员工12名。

　　香城建工作为城建集团的全资下属子公司，自成立以来坚持以深化改革创新为动力，以夯实工程建设为根基，以严控工程质量为核心，构建管理体系规范、施工技术过硬、工程品质优良、安全生产可控的现代化建筑施工管理体系，全力实现工程项目标准化、规范化、精细化、优质化建设目标，擦亮新都本土建工国企品牌，为区域城市更新、基础设施建设、公园城市发展提供坚实的工程建设保障与技术支撑，达成安全、优质、高效、低耗的建设生产目标。结合香城建工经营建设及生产管理工作实际，有关招聘事项公告如下：

　　一、岗位信息

　　岗位信息详见附件

　　二、报名时间

　　2026年6月1日至2026年6月10日

　　三、基本要求

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

　　2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

　　3.满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求。4.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

　　5.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(二)限制性条件

　　凡有下列情况之一者，不得应聘及录用：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作;

　　7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

　　8.应聘人员在应聘过程中作弊的;

　　9.用人单位认为不符合招聘岗位要求的;

　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审核

　　严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，择优确定进入综合测评环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审核不通过。

　　(二)综合测评

　　1.笔试。笔试采取线下考试的方式进行，以短信或电话方式通知进入笔试人员。

　　考试内容为综合能力测试题，同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:3。通知阶段回复确认参加的计入实际参加笔试人数，笔试当天未参加的人员视为缺考。笔试满分100分，时间60分钟。

　　2.面试。面试采用半结构化面谈方式开展，考察综合素质能力水平。

　　以短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2。通知阶段回复确认参加的计入实际参加面试人数，面试当天未参加的人员视为缺考。

　　(三)确定拟聘人员名单

　　按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单，综合测试成绩相同的，按照面试、笔试轮次顺序由高到低确定名次，以短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知，出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，按得分高低顺位递补。

　　(四)人员递补

　　应聘人员因体检不合格以及自主放弃出现空缺的，根据综合测评成绩得分高低顺位按程序递补。

　　(五)确定拟录用人员名单

　　因公示存在异议或应聘者主动放弃出现空缺的，取消进入下一环节资格，空缺名额由香城建工视情况递补或调减该岗位招聘人数。

　　(六)正式聘用

　　公示结束后无异议的按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过城建集团微信公众号查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

　　五、报名方式

　　(一)报名通道

　　本次一线员工招聘统一通过网申系统进行报名，报名网址：https://www.xdzhaopin.com/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=RAIfXC8R8n36jCf4YH1euQ%3D%3D

　　(二)联系电话

　　招聘咨询电话：028-60322328(工作时间)

　　028-83038855(工作时间)

　　特别声明：

　　(一)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，城建集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。

　　(二)在报名阶段，需要提交以下材料(原件及复印件)：

　　1.身份证(复印件需正反面);

　　2.学历证明;

　　3.相关专业技术资格证书、职(执)业资格证书(如有);

　　对于应聘人员的资格审核以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况。

　　六、监督投诉渠道

　　城建集团纪检监察部，联系电话：028-60896939(工作时间)

　　附件：招聘岗位明细表

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