【导语】：西南民族大学面向社会招聘科研助理岗位100个左右，实行劳动合同制管理，聘期原则上不低于6个月、不超过1年。
根据四川省科学技术厅《关于做好2026年科技系统科研助理岗位开发及招录高校毕业生就业工作的通知》等相关工作要求，学校开发科研助理岗位，现将招聘事项公告如下。
一、招聘岗位、职责及待遇
(一)招聘岗位：科研助理岗位100个左右，实行劳动合同制管理，聘期原则上不低于6个月、不超过1年。
(二)岗位职责：主要从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护、实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理、聘用单位日常事务辅助等工作。
(三)待遇：基础薪酬1780元/月，绩效薪酬不低于1700元/月，按成都市相关政策缴纳五险一金，享受学校规定的其他相关待遇。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和学校规章制度，践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识;
3.品行端正，在校学习期间无违法违纪记录及不良言行情况，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
4.具备履行岗位职责要求的身体条件和心理素质;
5.应届毕业生，2026年7月15日前取得学士及以上学位，具备岗位所需的专业知识、业务技能及其他条件;
6.非定向、非委培毕业生。
7.同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、有残疾家庭毕业生，未就业应届毕业生，具有学生干部经历者，中共党员(含中共预备党员)优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年6月4日起至6月10日18:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名(不设现场报名)，登录西南民族大学招聘系统(https://rsxtnew.swun.edu.cn/hrzp)报名，每人限报3个岗位。
3.报名要求：应聘人员须如实填写报名信息，并按系统要求上传以下材料扫描件：
(1)本人有效身份证正反面;
(2)已取得的各阶段学历、学位证书;
(3)毕业生就业推荐表以及在读期间思想政治表现鉴定意见材料;
(4)其他相关证明材料。
(二)资格审查
用人单位对应聘人员进行资格审查，资格审查结果可于2026年6月11日左右在报名系统查询。未按要求提交材料或材料不全者，资格审查不予通过，责任由应聘者自负。
(三)考核
资格审查合格人员进入考核环节，考核由各用人单位组织实施，考核具体时间地点另行通知，用人单位根据考核情况确定初步拟聘人员名单。
(四)考察、体检
初步拟聘人员须按学校相关工作安排和通知要求及时参加体检并接受综合考察，具体时间方式另行通知。
1.体检：学校指定医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格或自动放弃的，依次递补。
2.考察：对初步拟聘人选进行全面考察，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理调适能力、社会信用记录及报考资格复核等。考察不合格或自动放弃的，依次递补。
(五)学校研究
学校根据考核和考察、体检情况，综合择优确定拟聘人员名单。
(六)公示与聘用
1.公示：西南民族大学人事处网站公示。
2.入职：公示无异议的学校予以聘用，入职要求见入职通知。
四、特别提示
(一)招聘实行回避制度。应聘人员与学校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，须在报名时主动声明。隐瞒不报者，一经查实取消应聘或聘用资格。
(二)应聘人员须如实填写报名信息并提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实取消应聘或聘用资格，已签订劳动合同的，依法解除合同。
(三)本次招聘过程中涉及的调整、补充等事项，均在西南民族大学人事处网站公布，请报考者密切关注，因未及时查阅信息导致错过招聘环节的，责任由报考者自行承担。
(四)报考者须确保报名时填写的联系方式(手机、邮箱)正确、畅通，因联系方式不畅导致无法接收考试通知、体检通知等信息的，责任由报考者自行承担。
(五)学校有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、咨询、监督电话
人事处：(028)85522064
监督电话：(028)85523524
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