岗位职责：1.负责考勤、员工关系事宜； 2.撰写部门活动宣传稿等综合文稿； 3.负责员工人事信息管理及档案的维护； 4.负责领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、新闻学专业优先； 2.具有较强的文字写作能力、沟通协作能力； 3.熟练使用excel /word /ppt； 4.认真踏实、爱学习； 5.有微信公众号运营（文稿撰写及排版发布）经验者优先。