（一）学术地位：在本专业省级及以上学术委员会或国家级期刊编委会有任职经历。
　 （二）临床能力：能够掌握代表本专业先进水平的技术;具有本专业疑难病种较高的诊治能力;近3年主持开展新技术新业务1项以上。
　 （三）科研教学水平：
　　 1.主持省部级以上课题1项以上;
　　 2.SCI收录本专业方向论著≥1篇，要求为第一作者或者通讯作者;
　　 3.获得省市级本专业方向科研成果二等奖1项以上，要求排名序列在前五名。
四、岗位待遇
（一）按照事业单位工资标准；
　　（一）优先配套科研基金;
　　（二）每年根据医院奖励标准进行科研奖励和目标奖励;
　　（三）优先提供事业单位编制机会;
　　（四）优秀者可一人一议。