职位描述
职位亮点：
1、周末双休、法定节假日正常休；
2、七险一金、生日红包、年度体检、销冠专享迪拜游；
3、新能源、国家政策支持，刚需行业，为客户提供综合节能；
4、公司实力资质，B端客户资源可多方利用转换，成为个人长期稳定资源。
职位描述
1.针对四川的客户群体进行属地化开发，推进储能项目落地，裂变电力交易、需求侧响应，分布式光伏等合作；维护客户关系，建立良好的长期合作关系；逐年客户2倍增长。
2.客户群体：生产用电的工商业用户、政府、银行、医院等，工商业用户包含工业园区、制造型企业、商业综合体等；（所有工商业用电性质的市场端用户均为我们的目标客户）。
3.目标人群：企业使用、管理能源的人，如动力部、能源部、生产部、财务部、后勤部等。
任职要求：
1.年龄25-34岁，有2-3年B端销售经验；
2.专科及以上文凭，综合素质高，学习能力强，心理素质强，积极乐观；
3.沟通能力强，有独立与客户沟通的能力，有遇到问题解决问题的能力；
4.踏实敬业，勤奋努力，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，有服务和奉献精神；
5.新能源行业从业人员，整合现有外部资源，协同平台整体运营目标达成；
6.同行业可优先考虑。
薪资待遇：
1.综合薪资：底薪+业务奖励+提成+月度/季度摘牌奖等；平均薪资15-25K/月;
2.员工福利：
①周末双休、入职购买七险一金，补充购买大病补助、意外险；
③年度体检、生日红包、节日礼品、零食茶点、出国旅游、团建聚餐等；
④入职进行专业培训，包含销售技巧、社交、礼仪等；
岗位发展：
1.业务方向：
①（前1-2个月）理论与实践相结合，老带新、快速掌握行业政策、营销模式、能力强第二周可独立开发市场，完成销售闭环（8-10k）；
②（3-6个月）熟练掌握能源交易政策背景，分布式光伏、储能等能源知识、做到客户精准预判，通过客户做增值转换，大展身手，第二年客户可至少2倍做增长（15-25k）；
③（1年以上）轻松应对市场，不断做老客户续约，新客户增长，加之综合增值服务，已完全熟悉行业，可持续稳定发展，收入+++（月度25K+很轻松）；
2.管理方向：能源顾问（L1-L8）-团队长-销售主管-大区经理