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四川高温津贴属于工资还是福利?
2025-09-03 14:10【我要纠错】

【导语】:高温津贴是指劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,属于工资的一部分。

  四川高温津贴属于工资还是福利?

  属于工资。

  劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性,故而属于工资的一部分。

  注:防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  高温津贴≠防暑降温费

  哪些人可以领取

  用人单位安排劳动者在高温天气(指四川省气象局向公众发布的日最高气温35℃以上的天气)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。

  例:露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等只要符合上述条件,都可享用到高温津贴。

  领取标准

  四川各市州高温津贴标准

  成都、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、宜宾、雅安、眉山、资阳、甘孜、阿坝、凉山等市(州)最新高温津贴标准每人每天13—23元

  德阳市每人每天23元

  广元市每人每天15—23元

  南充市每人每天20元

  遂宁市每人每天18元

  内江市每人每天14—23元

  乐山市每人每天18元

  广安、达州、巴中等三个市每人每天20元

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