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成都育儿假

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近期不少城市出台政策，明确了夫妻双方育儿假，符合法律、法规规定生育子女的可按照规定享受育儿假。
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    最新政策/消息
    四川育儿假最新消息

    《四川省人口与计划生育条例》于2021年9月29日经四川省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过，并于公布之日起实施。明确了育儿假相关规定。
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    育儿假时间
    四川育儿假什么时候实施?

    2021年9月29日开始实行
    成都育儿假天数

    三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十天的育儿假
    育儿假具体天数
    10天
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    育儿假休假细则
    • 计算方式:
      育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。
      能否叠加:
      育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。
      详情链接:
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    育儿假休假条件（对象）
    成都育儿假期哪些人可以休？

    子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
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    具体规定
    成都育儿假怎么休?

    “育儿假”所指的“每年”为自然年度。 “育儿假”假期为工作日，不包含节假日。 “三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内。 今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假;《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年;有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。 累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。
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    育儿假工资待遇
    • 发放标准:
      如单位没有按照规定执行育儿假政策，可依法向本单位工会或属地劳动监察保障部门进行反映。
      详情链接:
      点击入口
    相关政策
    《四川省人口与计划生育条例》
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    热门问答
    成都育儿假假期间算出勤吗?
    成都育儿假包括周末吗？
    四川育儿假可以分开休吗?

    温馨提示：微信搜索公众号成都本地宝，关注后在对话框回复【育儿假】可获四川育儿假最新规定，育儿补贴、休假对象、休假时长、实施时间等信息。

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