2018成都乡村规划师招聘指南(报名+薪资+要求)

【导语】:成都本地宝(微信号ID:bdbchengdu)为您带来2018成都乡村规划师招聘指南。包含2018成都乡村规划师招聘如何报名,2018成都乡村规划师薪资多少等信息。

  为持续提升成都乡村规划建设水平,探索统筹城乡创新机制,实施乡村振兴战略,夯实乡村规划工作基础,加强基层规划干部队伍建设,助推全市城乡融合发展,成都市继续面向社会公开招聘、征集第八批乡村规划师,特发布此公告。

  一、工作岗位及主要职责

  工作岗位:成都天府新区、温江、新都、双流、郫都、简阳、彭州、崇州、邛崃、大邑、蒲江、新津地区乡镇乡村规划师。

  主要职责:协助乡镇政府组织相关规划编制,对乡村规划及项目设计方案进行初步审查,就乡村规划实施、项目建设进行指导,并提出改进乡村规划工作的意见和建议等。

  二、乡村规划师任职条件

  (一)具有城市规划、建筑学等相关专业本科以上学历。

  (二)具有注册规划师或注册建筑师执业资格,或从事城乡规划、设计和管理工作经历在5年以上(具有研究生以上学历的,相关工作经历1年以上)。

  (三)身体健康,年龄40周岁以下。

  三、招募方式

  社会招聘:面向国内外招聘符合条件的专业技术人员。

  四、方式和期限

  由成都市规划管理局统一组织笔试,各区(市)县组织面试的方式进行招聘。面试合格人员试用期3个月,试用不合格的,不予正式录用。

  聘用期限原则上为2—4年。聘用期满,年度考核合格的可续聘。

  五、薪酬待遇

  社会招聘人员:实行年薪制,年薪为10万元(人民币,下同)。其中,派驻在彭州、崇州、邛崃、大邑、蒲江、新津、简阳的乡村规划师每人每年增加生活补贴2万元。

  六、报名

  有意应聘者每人限报一个区(市)县,并注明是否服从调配。请于2018年4月15日前,与招募需求表中各区(市)县联系人联系,了解具体招聘事宜。

  附件:第八批乡村规划师招募需求表

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