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五一加班工资怎么算?
2024-04-29 09:26【我要纠错】

【导语】:5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

  五一加班工资怎么算?

  根据2024年劳动节放假安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期天)放假调休,共5天。

  如果五一假期要加班,加班工资怎么算呢?

  5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。

  5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

  计算公式

  三倍日工资=月工资收入:月计薪天数x300%

  二倍日工资=月工资收入:月计薪天数x200%

  月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

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