岗位职责： 1.负责公司员工每月的考勤情况，员工档案管理，包括原始档案的收集.整理.归档.电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文档的管理； 2.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作.收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假.招聘.录用.保险.合同等人事手续的办理； 3.负责每月办公用品的采购，发放登记，管理费用缴纳； 4.组织公司各种活动的策划，协助公司管理层的管理.培训与指导； 5.及时完成上级领导交代的任务。 岗位要求： 1.同时做过人事和行政工作 2.熟悉公文报告写作 3.做过绩效工作