岗位职责：
1.负责公司员工每月的考勤情况，员工档案管理，包括原始档案的收集.整理.归档.电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文档的管理；
2.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作.收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假.招聘.录用.保险.合同等人事手续的办理；
3.负责每月办公用品的采购，发放登记，管理费用缴纳；
4.组织公司各种活动的策划，协助公司管理层的管理.培训与指导；
5.及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求：
1.同时做过人事和行政工作
2.熟悉公文报告写作
3.做过绩效工作