公务员面试技巧三:注重积累
公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会,组织一次旅游,组织一次演讲,等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。
作为公务员来说,在平常工作中会碰到很多突发事故,因此公务员面试中很注重应变能力,这跟八大测评要素中的情绪控制能力很像。即给你一个非常突然的问题,让你瞬间解决,这就是能力的体现。
公务员面试技巧四、找准定位,回答问题要条理清晰、切中要害
公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试,问题都是针对考生即将负责的职位设置的,因此,考生一定要找准自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题,而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性,注意问题答案的可操作性。在回答问题时,要注意运用一分为二的观点去解析,话题能够放得出去,也要能收得回来,以避免在考官追问时,出现无法自圆其说的尴尬场面。