一、新势力-财经管培生(6001-8000 元/月)

　　【岗位职责】

　　1、参与公司管培生计划，成为未来财经管理者;

　　2、在总部、各子公司的财经各管理模块进行轮岗学习;

　　3、申请票据，购买 发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　4、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管 发票;

　　5、服从公司全国调配安排。

　　【任职要求】

　　1、2023届财经、金融、经济等专业硕士毕业生，表现优异者可放宽至统招本科;

　　2、担任过学生会或社团组织负责人或在校期间获得校级、全国或国际竞赛奖项者优先;

　　3、对数据有敏感度，喜欢财经领域，喜欢数据分析，具备逻辑能力、分析能力及表达能力;

　　4、具有极强的自我驱动和抗压能力，能吃苦抗压，善于交流和团队协作;

　　5、具备较强的学习能力，善于持续学习;耐受善守，高标准严要求，勤勉自省，踏实务实。

　　二、新势力-市场管培生(6000-8000 元/月)

　　【岗位职责】

　　1、在市场部各模块轮岗学习，了解不同岗位业务类型和技能要求，轮岗结束后定岗在市场部相关岗位。

　　2、根据公司经营发展战略与部门工作规划，深入参与部门各模块工作，包括产品需求调研、市场研究、产品整合营销、品牌推广、新媒体运营、电商运营等各项工作。

　　3、牵引产品方向，制定市场策略，策划上市方案，调动渠道、零售、营销等一切资源，实现终端产品销量增长、市场秩序化、品牌高端化。

　　【任职要求】

　　1、2023届本科及以上学历，市场营销、新闻学、传播学、设计(交互&视觉)等专业优先;

　　2、具有市场部产品运营、新媒体运营、电商运营等相关实习经验者优先;

　　3、富有好奇心，喜欢挖掘商业本质，探索流行前沿;懂营销、爱传播、深爱乳品行业，对新事物非常感兴趣，具有较强的创新能力;

　　4、具备强烈的责任感，事业心，适应能力强，有一定的抗压能力和优秀的沟通能力。有学生会或大型学生社团高级职务经历者优先。

　　三、新势力-人力资源管培生(6000-8000 元/月)

　　【岗位职责】

　　1、参与公司管理培训生计划，致力培育优秀大学毕业生，培养技能的同时为公司发展做人才储备;

　　2、在人力资源各模块岗位轮岗学习，了解、熟悉各岗位不同业务类型及技能要求;轮岗培训结束后定岗在人力资源相关岗位;

　　3、根据公司发展战略，深入了解业务与人员发展状况，与业务体保持良好互动，实施招聘、培训、薪酬绩效、组织发展、人才发展等各项工作;

　　4、根据公司的业务需求，提供高效人力资源解决方案并推动实施;

　　5、服从公司全国调配安排。

　　【任职要求】

　　1、2023届本科及以上学历，人力资源、工商管理类、心理学相关专业优先;

　　2、具有人力资源相关实习经验者优先;

　　3、对人力资源工作有较大的兴趣和热情，有较好的服务意识、严谨的逻辑思维能力和团队协作精神;

　　4、具备强烈的责任感，事业心，适应能力强，有一定的抗压能力和优秀的沟通能力，有学生会或大型学生社团高级职务经历者优先。

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