一、招聘原则

　　1. 公开、公平、公正

　　2. 择优录用

　　二、招聘岗位

　　三.岗位要求

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的职业道德和敬业精神。

　　3.取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致。

　　4.普通话水平达到相应学科要求；具备岗位所需的专业知识和专业技能。

　　5.身心健康，能全面履行岗位职责，胜任相关工作，具有协作精神，服从组织安排。

　　6.有志于投身于拔尖创新人才和领军人才的培养；

　　7.具有下列情形之一者不得应聘：

　　（1）违反师德师风并受到处理的；

　　（2）受党纪政纪处分的；

　　（3）有违法犯罪记录或曾被单位开除的。

　　（二）应届毕业生条件

　　1.毕业院校：全国一流名校2022或2023年毕业的硕士研究生，必须在2022年7月30日前取得毕业证、学位证和教师资格证。

　　2.专业素质：专业成绩排名在年级前15%；获得一等及以上奖学金至少1次（获得国家级奖学金者优先考虑）；教师素质优秀，至少获得一次师范生技能大赛一等奖及其以上。

　　3.综合素质：在校期间，积极参加社会实践和各项比赛活动，具有较强的创新能力和协调沟通能力，在比赛中获奖者优先；具有较强的组织领导能力，有校（院）学生干部和社团负责人经历者优先；党员干部优先。

　　（三）在职教师条件

　　1.具有相应学段的相应学科至少2届高中毕业班执教经验，且2018年9月至今仍从事教学工作，至少具有中小学一级教师职称资格。

　　2.年龄要求：40周岁及以下。特级教师、中小学高级教师、区县级以上学科带头人、优秀教师、骨干教师、学科竞赛教练、高考命题组成员、县（区）级及以上赛课一等奖获得者可适当放宽年龄要求。

　　3.教学业绩突出，所教学生成绩优异。

　　4.有较强的教育教学改革意识和能力。

　　5.具有下列条件之一者优先：

　　（1）有3年及以上班主任工作经历；

　　（2）有行政管理经历；

　　（3）获得区县级及以上现场赛课一等奖；

　　（4）有中小学高级教师职称；

　　（5）获得区级及以上各类荣誉（骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、优秀班主任、优秀德育工作者等）。

　　四、招聘类型及薪酬待遇

　　公办中学“两自一包”体制的聘用制，特级教师或博士可申请编制。学校教师均按区教育局统筹规划由学校自主招聘，按照劳动法签订劳动合同。岗酬统一，多岗多酬，优质优酬。与公办中学购买同等的6险一金，提供临时过渡房。

　　五、联系方式及报名流程

　　（一）学校地址：

　　四川省成都市武侯区双凤四路 666号

　　（二）联系电话：028-85595499 19160385095（袁老师）

　　微信公众号：四川大学附属中学新城分校

　　（三）报名流程：

　　请应聘人员于2022年11月27日17:00之前将自己的个人简历与招聘报名表（扫描下方二维码下载） 和学历学位证书、职称证书、身份证、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等打包发送至四川大学附属中学新城分校电子邮箱cdfzxc2022@126.com

　　发送标题格式为：

　　1.应届毕业生是“应届+学科+姓名+电话+毕业院校”;

　　2.在职教师是“在职+学科+姓名+电话”。

　　（注：招聘报名表分为“应届毕业生”和“在职教师”两类，请应聘者根据自己情况下载相应类别的表格填写）。

　　3.学校将对应聘者进行资格审查，并以电话形式通知符合条件的应聘人员面试、考核时间地点及程序等具体事宜。未通过审查的应聘人员将不再电话回复。

　　报名表下载：

　　应届毕业大学生(1)

　　在职教师(1)

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