根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）《关于印发<2022蓉漂人才荟事业单位公开招聘工作实施方案>的通知》（成人社办发〔2022〕）要求，结合学校实际，按照“德才兼备、公开、平等、竞争、择优”的原则，成都工业职业技术学院2022年“蓉漂人才荟”教育人才专场拟公开考核招聘高层次人才共21名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　请在成都工业职业技术学院（https://www.cdivtc.com/）官网查看单位介绍。

　　二、招聘对象及范围

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的高层次专业技术人才、领军人才及技能人才及普通高等院校2022年、2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确聘手续；其他应聘人员必须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　三、应聘资格条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件

　　1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2. 身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3. 符合招聘岗位确定的其他条件（详见附表1）。

　　4. 委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5. 符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘

　　1. 曾受过各类刑事处罚的；

　　2. 曾被开除中共党籍、开除公职的；

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

　　5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　6. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　四、招聘岗位及人数

　　具体岗位信息见附件1《成都工业职业技术学院2022年“蓉漂人才荟”教育人才专场公开招聘21名高层次人才岗位表》。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名方式、时间及地点

　　报名方式：采取网上报名、现场报名方式进行。

　　1. 网上报名

　　网上报名时间：2022年11月2日至11月12日，有意应聘者使用谷歌浏览器或360浏览器（极速版）登陆网址（http://zp.cdivtc.com），进入“成都工业职业技术学院人才招聘报名系统”按照要求进行网上报名及相关佐证材料上传。为避免激活邮件被屏蔽，注册时建议使用QQ邮箱。

　　2. 现场报名

　　西南大学：2022年11月12日8:30-15:30，重庆市北培区天生路2号西南大学就业创业指导与服务中心招聘大厅。

　　未进行网上报名的考生须在现场递交资料后于11月12日内按上述要求登录成都工业职业技术学院人才招聘系统，填写报名信息，明确应聘的岗位，按照要求上传相关佐证材料。

　　（二）资格审查

　　1. 网上报名人员需上传以下证件及材料：

　　（1）本人居民身份证原件扫描件；

　　（2）非2023年应届毕业生，须提供报考岗位条件要求的毕业证扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证扫描件及中国学位与研究生教育信息网学位《认证报告》；在国（境）外高校学习的人员须上传学历、学位证书扫描件及教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证证书扫描件；2023年应届毕业生，须提供加盖院系公章的现实表现证明材料或就业推荐表扫描件；

　　（3）职称证书扫描件；

　　（4）《成都工业职业技术学院2022年“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》（附件2）PDF版；

　　（5）个人荣誉和社会实践经验等相关材料PDF版；

　　（6）公告岗位条件要求是“中共党员”的，需提供党员证明PDF版；

　　（7）本人签名的《考生诚信承诺书》（附件3）PDF版。

　　现场报名人员须在指定报名地点进行现场资格审查。

　　2. 现场资格审查需提供的证件及材料：

　　（1）本人居民身份证原件及复印件1份；

　　（2）非2023年应届毕业生，须提供报考岗位条件要求的毕业证原件、复印件1份及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证原件、复印件1份及中国学位与研究生教育信息网学位《认证报告》；在国（境）外高校学习的人员须提供学历、学位证书原件、复印件1份，教育部留学服务中心国（境外）学历、学位认证证书原件及复印件1份；2023年应届毕业生，须提供加盖院系公章的现实表现证明材料或就业推荐表1份；

　　（3）职称证书原件及复印件1份；

　　（4）《成都工业职业技术学院2022年“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》（附件2）一式两份（双面打印）；

　　（5）个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件1份；

　　（6）公告岗位条件要求是“中共党员”的，需提供党员证明1份；

　　（7）本人签名的《考生诚信承诺书》（附件3）1份。

　　以上材料除身份证、学生证、毕业证、学位证、职称证等原件返还外，其余概不返还。

　　3. 资格审查注意事项

　　（1）报名及资格审查时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　（2）资格审查不合格的，不能进入面谈。

　　（3）应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知我单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

　　（三）面谈

　　经网上资格审查及现场资格审查合格的人员持加盖我单位人事部门公章的报名表参加面谈。

　　进入面谈人员名单及面谈时间地点在成都工业职业技术学院官方网站公布。

　　面谈采取自我介绍的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制及是否适合招聘岗位的要求。面谈时间2分钟。

　　面谈结束后，我单位按照同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例确定进入面试的人员，并在成都工业职业技术学院官方网站公告进入面试人员名单。

　　（四）面试考核

　　1. 面试由成都工业职业技术学院组织，面试成绩满分为100分，划定面试合格分数线为60分。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于5:1，达不到上述比例的，调减招聘人数；无法调减的按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。专任教师岗位主要采用学术宣讲、试讲、问答方式进行，辅导员岗位主要采用案例分析、问答方式进行，其他岗位主要采用学术宣讲、综合答辩方式进行。

　　2. 面试时间及地点在成都工业职业技术学院官方网站公布。

　　3. 面试结束后3个工作日内，在成都工业职业技术学院官方网站公告面试成绩及排名。

　　（五）体检

　　我单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如面试成绩相同，按7名考官评分总和排序；如总和排序相同，按面谈得分排序）。

　　进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招考单位及主管部门另行规定。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位可递补3次，递补人员体检在7个工作日内完成。

　　（六）考察

　　体检合格者由我单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘我单位无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。

　　（七）公示

　　考核合格者由我单位确定为拟聘人员，在成都工业职业技术学院网站进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照面试总成绩排名顺序递补。

　　（八）聘用及报到

　　对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员，由我单位按程序报事业单位人事综合管理部门审核确认后办理聘用手续。

　　拟聘人员如系2023年应届毕业生,我单位与其签订《就业协议书》并待其取得毕业证、学位证并经我单位验证后，再进入体检、考察等后续程序，经公示合格后报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。

　　2023年应届毕业生待取得毕业证、学位证并经我单位验证后，再进入体检、考察等后续程序，经公示合格后报事业单位人事综合管理部门审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续。。

　　拟聘人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　六、招聘工作领导机构

　　学院成立人才招聘工作领导小组。

　　七、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。成都工业职业技术学院和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询：成都工业职业技术学院组织部（人事处），028-64458875，工作日9：00-12：00；13：00-17：00。

　　监督举报：成都工业职业技术学院纪委办公室（监察室），028-85640392

　　详细地址：成都市天府新区正兴街道大安路818号

　　邮政编码：610218

　　八、特别提示

　　此次公开招聘过程中如遇疫情等因素影响有调整、补充说明事项，由成都工业职业技术学院在官网上公告，请应聘考生及时关注登录相关网站查阅招聘信息。应聘考生务必提前关注了解招聘地区和有关高校的疫情防控要求，做好相应准备。

　　【附件1 成都工业职业技术学院2022年“蓉漂人才荟”教育人才专场公开招聘21名高层次人才岗位表.docx】

　　【附件2 成都工业职业技术学院2022年“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表.docx】

　　【附件3 考生诚信承诺书.docx】

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