一、招聘岗位：

　　二、 招聘条件

　　（一） 基本条件

　　1.爱党爱国爱学生，遵纪守法，品行端正;

　　2.认同宏德学校办学理念、基本价值和行动准则;

　　3.热爱教育事业，有良好的职业道德;爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;

　　4.具备应聘岗位所需的学历、专业、特长、教师资格或技术职称和工作技能;

　　5.一专多能，具备开设学生选修课的技能或特长;

　　6.身心健康，性格阳光开朗。

　　（二） 具体条件

　　1. 在职名优教师 

　　(1)年龄原则上不超过45周岁，特别优秀可放宽年龄限制;

　　(2)教学经验丰富，教学业绩优异;

　　(3)获得市级及以上行政部门或业务主管部门授予的荣誉称号优先;

　　(4)在省市级赛课中获得一等奖者优先.

　　2. 应届优秀大学毕业生 

　　(1)专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光积极;

　　(2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先;

　　(3)优秀学生干部、社团干部优先。

　　三、 优厚的工作待遇

　　（一） 教师薪酬 

　　1.学校教师年薪10-30万，特别优秀者面议;

　　2.学校建立教师薪酬增长机制，保证教师薪酬待遇随个人职级晋升和社会经济发展稳步提高。

　　（二） 其他福利

　　1.教师子女就读可享受优惠政策;

　　2.按国家相关政策购买五险一金;

　　3.除正常参与各级各类评优晋级外，享受校内职级认定专项政策;

　　4.特聘大学教授博士生导师驻校指导、课题引领、外派学习，为优秀教师搭建宽泛的专业成长平台;

　　5.享受定期体检、节假日慰问、生日贺礼等福利;

　　6.提供教师公寓，配有空调和24小时热水，校内三餐，并享受免费健身房、游泳池、休闲咖啡吧等高品质福利。

　　四、 招聘程序及要求

　　（一） 报名

　　报名采用网络预报名与现场报名相结合的方式进行。

　　1.网络报名：符合条件人员将个人简历及相关证件扫描件发至学校人事管理邮箱(1171820744@qq.com)，咨询电话：028-83751166。

　　2.现场报名：高校招聘会现场报名。

　　3.报名所需资料：(1)个人简历、自荐信;(2)身份证、学历证、学位证、教师资格证书扫描件(签订合同时验证原件);(3)应届本科、硕士、博士：各种获奖证书及学习成绩证明材料;(4)在职教师：任职资格证书、荣誉证书、获奖证书及教学业绩、科研成果证明材料;(5)个人特长的证明材料及作品。

　　（二） 资格审查

　　按照公告中所涉及到的条件和资历，学校对应聘人员进行资格审查，资格审查符合条件的人员电话通知进入考核程序。

　　（三） 考核

　　对通过资格审查的老师进行考核，考核分为笔试、试讲和面谈，学校根据招聘岗位需求进行择优录取。

　　（四） 录取

　　对经过笔试——试讲——面谈的拟聘人员宏德学校与其签订就业协议书，拟聘人员应在学校规定的时限内报到。备注：本招聘公告有效期至2023年7月31日

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