【导语】:成都地铁官网发布了战略规划经理的招聘需求,具体的岗位职责、任职要求以及薪资待遇详见正文。
薪资待遇:1.2-1.8万
岗位职责:
1.负责研究和制定公司发展战略和中长期发展规划并组织实施;
2.负责跟踪评价公司战略规划的实施情况,提出改进完善对策建议;
3.负责根据实际情况调整公司发展目标和规划指标,妥善落实等工作;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.学历及专业:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至大学本科;理论经济学、应用经济学、工商管理、数学、计算机科学与技术、法学、交通运输工程等相关专业。
2.工作经验:具有5年及以上相关岗位工作经验。对轨道交通资源经营管理有深刻的理解,有项目投融资、企业并购与上市等工作经验者优先。
3.任职要求:熟悉宏观政治经济形势,熟悉国企改革转型发展相关工作,熟悉企业战略管理、财税相关政策和法律法规,具备较强的信息收集、整理与分析能力,具备较强的战略思考能力、跨界思考能力和学习能力,具备较强的文字功底。为人正派,爱岗敬业,工作严谨细致,抗压能力强;中共党员优先。
公司介绍:
成都轨道资源经营管理有限公司成立于2006年7月,注册资本5419万元,资产总额7.59亿元,是成都轨道交通集团有限公司控股二级子公司,主要负责轨道集团轨道交通线网资源资产的开发与经营管理、轨道交通物业管理、地下空间资源开发与衔接管理等服务业务,以及自主开展的市场化业务。
公司在市委市政府、集团公司坚强领导下,抢抓成渝地区双城经济圈和建设践行新发展理念的公园城市示范区双重机遇,坚持TOD综合开发理念,充分发挥轨道资源经营专业优势,按照“轨道为基、多业并举、延链强链”发展思路,以实现上市为目标,深入实施“1+3+N”战略(即以地下空间开发利用做大核心资源,做强商管、广告、餐食三大支柱业务,拓展培育多种衍生业务),为构建高品质高能级特色化轨道经济生态圈不懈奋斗。2020年,公司与在轨道交通车站商业开发运营方面全球领先的香港铁路有限公司合作,成立蓉港商业发展有限公司,以其为开发运营主体打造的成都轨道交通首个TOD主题商业示范项目——“世纪城·上闲里”于2021年7月23日正式开业,为全面开展我市轨道交通地下车站商业开发提供可复制、可推广示范经验。
随着成都轨道交通558公里运营网络成型,成都轨道单日最高客运量已突破700万乘次,成都跃升全国城市轨道交通“第四城”,正式迈入大线网运营新时代。公司借城市崛起之力在轨道经济大潮中乘势崛起,主动作为、锐意进取,加快推进轨道交通车站商业开发,大力发展轨道交通流量经济,充分挖掘地下消费潜力和空间,着力构建多元消费场景和生活场景,有效促进资产持续升值,实现轨道交通可持续循环发展。截至目前,公司营业收入由成立时的5200万元增长为9.06亿元,增幅达1642.3%;营业利润由成立时的500万元增长为9427万元,增幅达1785.4%;资产总额由成立时的1.20亿元增长为7.59亿元,增幅达532.5%。
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