为加强我校财务处队伍建设，更好地推动学校财务管理服务工作，现面向社会公开招聘博士专业技术人员，现就招聘事项公告如下：

　　一、招聘类别、条件及待遇

　　1.基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱教育工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。

　　2.应聘条件：取得海内外知名大学博士学位，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

　　二、有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员;

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　三、待遇

　　薪酬：基本工资，岗位津贴，3.0万/年生活补贴，教学科研绩效奖励，购房补贴20.0万+，安家费5.0万，解决子女入托入学。

　　四、应聘材料

　　本岗位招聘以考核方式进行，求职者报名时须提供以下材料1份：

　　1.个人简历1份(如有高校相关工作经历者，请在简历里注明情况并提供支撑材料);

　　2.学历、学位证书复印件或扫描件(从本科开始，博士未毕业的需提供在读证明、已毕业人员国内博士出具“中国高等教育学历认证报告”、海外博士提供“教育部学历学位认证”);

　　3.简历中所列的所有获奖及专利情况的证明复印件或扫描件;

　　4.重要代表性论文的全文3篇，以及个人简历中所列的其他代表性著作论文首页和目录复印件或扫描件。

　　上述报名材料打包压缩后，以“姓名-财务处”的方式命名，发送到财务处并抄送至人事处邮箱。

　　五、招聘专业及需求

　　六、联系方式

　　联系人：人事处 余老师

　　邮箱：cdrsc_szk@cdu.edu.cn

　　联系方式：+86-028-84616355

　　通讯地址：成都市成洛大道2025号成都大学人事处(成都大学行政楼219室)

　　七、其他

　　学校通过应聘者提交的应聘信息及个人简历进行初审，初审合格择优确定进入考核人选，并按相应程序组织考核。未进入考核人员恕不另行通知。

　　拟聘人员按规定约定试用期，并应服从学校工作安排，不服从工作安排则不予聘用。

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