一、岗位要求

　　各学科骨干教师及后备管理干部

　　1、教育教学业绩突出，能高质量完成小学、初中教育教学工作，有执教多届毕业班经验者优先，后备管理干部均须承担一线教育教学任务;

　　2、全日制本科及以上学历，硕士、博士优先录用;

　　3、须具备中小学一级及以上职称，专业特别突出者可适当放宽;

　　4、年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽;

　　5、获得过省、市赛课一、二等奖者优先;

　　6、获市级(含)以上荣誉称号者优先。

　　近年需引进骨干、领军教师的学科

　　二、招聘程序

　　01、招聘流程

　　报名→资格审查→考核→体检→公示→签订聘用合同

　　02、报名方式

　　(1)请长按识别下方的二维码报名登记，即日起开始报名，常年接受报名，学校定期组织考核。

　　(2)简历和证明材料扫描件统一使用PDF格式，打包发送至邮箱cdqzdahxx@126.com。

　　(3)文件名称统一格式，应聘岗位+姓名+学科+目前职务/职称，如“年级管理干部+张三+语文+年级长”。

　　(4)学校将严格为应聘者保密，有意向者可放心报名，愿望强烈且能迅速到岗者，也可直接联系校长：电话028-81073822转分机号8065，邮箱23437732@qq.com。

　　03、注意事项

　　①电子邮件报名和扫描二维码报名建议同时提交;

　　②通过资格审查及初选者，学校将逐一电话或短信通知业务考核、面试的时间(最近一次集中考核预计在2023年12月)。

　　三、薪酬福利

　　1.本校为公立学校，教师薪酬按照成都市龙泉区“两自一包”学校执行，待遇优厚，骨干教师及后备管理干部年薪16-30万，具体面议;

　　2.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，提供资金、政策等支持;

　　3.和其他公立学校一样且更具优势的职称晋升通道;

　　4.按国家规定购买“五险一金”;

　　5.按相关规定解决子女入学;

　　6.享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇。

　　四、联系方式

　　学校座机：

　　028-81073822 转分机号8060、8054

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