聘用形式及福利待遇

　　本次招聘，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

　　聘用形式

　　此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式，无事业编制。

　　聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同(以下简称教投公司)，试用期根据教投公司规定执行。

　　福利待遇

　　所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

　　享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

　　工资待遇高于同级同类学校。

　　岗位及条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，德才兼备，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

　　(二)具体岗位及条件

　　应届生

　　普通高等教育师范院校本科及以上应届毕业生，普通高等院校教学方向硕士研究生及以上学历应届毕业生(2024年7月31日前取得毕业证及学位证)。

　　持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。

　　在职教师

　　具有普通高等教育师范院校本科及以上学历，3年及以上一线教育教学经历。

　　持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。

　　年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

　　岗位设置及专业要求

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2023年11月3日至2023年12月10日

　　(二)报名方式

　　线上报名：扫描下方二维码填写报名表，并按照要求统一上传应聘资料。

　　1.报名需上传资料内容如下：

　　(1)个人简历;

　　(2)近期2寸免冠证件照及6寸生活照;

　　(3)毕业证和学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书及其他各类荣誉证书扫描件。

　　2.请将上述资料打包制作成PDF文档(资料总容量不超过50M)，应届生统一命名为“学科-姓名-毕业院校.pdf”，在职教师统一命名为“学科-姓名-任职学校.pdf”。

　　3.报名后经初审合格者，我校将根据工作进度择机以电话或短信形式通知应聘者本人到校应聘(请保持联络畅通)。

　　(三)招聘流程

　　报名后初审合格者，按照电话或短信通知时间到校参加面试。届时由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。测评合格者进行综合面谈。

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