优厚的福利待遇

　　高级职称且特别优秀者可考核入编;

　　薪随岗动、多劳多得，优绩优酬。人均薪酬位于省内学校前列，按规定购买五险一金;

　　享有国家规定的职称评定、评优选先资格;

　　符合条件人员，可按政策享受新区的相关人才待遇，享受落户天府新区、购房等优惠政策;

　　教师重大疾病可获得教师关爱互助金帮助以及教师子女入学可享受教育优惠政策;

　　享受新区工作餐补贴，提供校内舒适的教师公寓、室内恒温游泳池、室内篮球馆、羽毛球馆等，教师子女校内托管。

　　招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

　　招聘需求

　　学科岗位：

　　(一)高中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、体育

　　(二)初中：语文、数学、英语、物理、道法、历史、地理、生物、体育

　　管理岗位：教学、课程、科研、学生管理等领域的各级干部

　　岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

　　2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

　　3.所学专业和所报考学科一致。

　　4.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。

　　5.具有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)违反学校规定并受到处理的;

　　(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。

　　(二)具体条件

　　1.应届大学毕业生

　　(1)专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光自信;

　　(2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先;

　　(3)优秀学生干部、社团干部优先。

　　2.在职名优骨干教师

　　(1)区(县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课;

　　(2)有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先;

　　(3)国家(省、市)特级教师、骨干教师，区(县)级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先。

　　3.管理干部

　　(1)具备在职名优骨干教师同等的学科教学能力;

　　(2)具有省内外三年及其以上课程、教研、教学或科研管理经验经历，年龄40以下，特优人才适当放开;

　　(3)具备较强的领导力、学习力、团队协作力。

　　招聘流程

　　1.投递简历

　　2.简历初选与通知面试

　　3.面试(专业笔试、模拟教学、命题答辩)

　　4.体检

　　5.签约入职

　　报名方式

　　请扫描下方二维码提交相关资料

　　注：特别优秀者可直接与校长面谈签约

　　本公告长期有效

　　扫码报名，初审通过后将电话或短信通知面试，应聘者再将电子版简历投递到短信指定邮箱。

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