根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

　　二、招聘岗位

　　金牛区行政审批局编外工作人员4名(其中：窗口岗位4名，主要负责办理工商企业注册登记和咨询服务等工作)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

　　3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

　　5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

　　四、报名

　　(一)报名时间。

　　2023年12月8日9:00至12月13日17:00。

　　(二)报名方式。

　　本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内扫描二维码填写报名表(附件2)

　　(三)报名要求。

　　应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考试考核

　　1.本次公开招聘考核采取笔试、面试同步进行(笔试占比30%、面试占比70%)，由区行政审批局负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘人数与进入笔试、面试人数不超过1:5的比例，择优选择应聘人员进入笔试、面试环节。

　　3.面试内容(包含但不限于)：(1)普通话水平;(2)相关法律法规;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范;(5)窗口服务场景应变能力。

　　4.时间、地点通过电话方式告知。参加笔试、面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。

　　六、体检及考察

　　根据考生笔试、面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

　　体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试、面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(www.jinniu.gov.cn)进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

　　八、其他

　　(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

　　(二)其他未尽事项请电话咨询：028—87707258(金牛区行政审批局)。

　　附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2023年编外人员补员岗位表

　　附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2023年公开招聘编外人员报名表二维码

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