四川省旅游投资集团是省委批准组建的大型文化旅游旗舰型企业集团，肩负着推动四川文化强省旅游强省建设的重要使命。四川省旅游投资集团以“服务健康快乐，创造美好生活”为使命愿景，秉承“创新、卓越、美丽、开放”的企业文化，大力实施“1363”战略，瞄准建设成为全国一流、世界知名的现代文化旅游服务业投资商和运营商目标，顺应“文化+”“旅游+”大趋势，积极推动文化旅游产业融合发展，重点发挥文旅产业转型发展平台、文旅资源战略整合平台、国有资本文旅投资平台“三大平台”作用。形成了酒店、景区、航空旅游、商汇物业、文化体育、大健康等六大业务板块和文旅金融、文旅产业研发、智慧文旅三大业务支撑。2019年，集团被四川省委省政府命名为第一批“四川省文化旅游产业优秀龙头企业”。2021年、2022年连续两年荣登“中国旅游集团20强”榜单。

　　因工作需要，进一步充实力量，优化干部人才队伍结构，为集团改革发展提供坚强的人才保障，拟面向全国公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向全国招聘符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位

　　1.纪委办公室 审查调查岗(2人)

　　2.法律风控部 合规管理岗(1人)

　　法务管理岗(1人)

　　3.审计部 经济责任审计岗(2人)

　　(二)岗位职责

　　1.纪委办公室审查调查岗

　　(1)参与集团总部及下属公司党风廉洁方面信访举报的处理;

　　(2)负责开展问题线索的处置，参与权限范围内涉嫌违纪违法问题的监督检查和审查调查工作;

　　(3)负责审查调查案情分析，提出纪律或法律咨询的意见建议;

　　(4)配合开展对违规违纪违法案件的发案规律、原因分析、防范对策以及相关政策法规研究工作;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2.法律风控部合规管理岗

　　(1)负责牵头集团合规管理体系建设工作，持续优化、完善合规管理各项基本管理制度和实施细则;

　　(2)持续关注外部合规环境变化，组织、协调各业务部门开展合规风险识别和预警，参与集团重大事项合规审查，对合规风险提供建议意见;

　　(3)对各部门和二级企业合规管理工作提供指导和支持;

　　(4)对二级企业合规管理工作进行监督和考核;

　　(5)负责集团合规文化培育，组织合规管理知识及相关业务能力培训。

　　3.法律风控部法务管理岗

　　(1)负责重大合同的起草、审核、修订，对存在的法律风险进行提示并出具法律意见、建议;

　　(2)负责标准合同文本的制定、修订并监督标准合同文本的使用情况;

　　(3)参与非诉纠纷的应对及处理;

　　(4)参与处理集团总部涉及诉讼、仲裁等法律纠纷案件;

　　(5)参与选聘和监督集团法务中介机构及顾问律师开展相关工作;

　　(6)负责法律培训及宣传相关工作;

　　(7)对二级企业法律事务管理工作进行监督、指导和考核。

　　4.审计部经济责任审计岗

　　(1)组织实施对下属公司负责人任期或离任的经济责任和经营绩效的审计监督;

　　(2)组织对发生重大财务异常的下属公司进行专项经济责任审计;

　　(3)组织对经济责任审计结论和结果出具审计报告;

　　(4)拟定重大违规违纪问题审计决定报告;

　　(5)完成上级交办的其他工作任务。

　　(三)岗位要求

　　基本要求

　　1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录;

　　2.践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守集团各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;

　　3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

　　4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护集团形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密;

　　身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　任职要求：

　　1.纪委办公室审查调查岗

　　(1)35周岁及以下，中共党员，全日制本科学历(研究生及以上学历优先);

　　(2)较强的法律专业素养和实践经验，熟悉国有企业管理人员违纪违法案件查办，熟悉监察法、政务处分法及相关法律法规，具备较强的处理审查调查案件能力;

　　(3)了解党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及纪检监察工作相关政策法规和知识;

　　(4)具备纪委监委、司法机关、律师事务所、大型企业法务、国有企业等相关岗位3-5年以上从业经历。

　　(5)本人条件特别优秀者从业年限要求可适当放宽。

　　2.法律风控部合规管理岗

　　(1)40周岁以下，大学本科学历，硕士研究生及以上者优先;

　　(2)具备法律、行政管理、工商管理、金融等相关专业知识;

　　(3)具备法律职业资格，初级或以上职业技术职称者优先;

　　(4)具备3年以上法律事务或风控、合规管理相关工作经验。

　　3.法律风控部法务管理岗

　　(1)40周岁以下，大学本科学历，硕士研究生及以上者优先;

　　(2)具备法律、行政管理、工商管理、金融等相关专业知识;

　　(3)具备法律职业资格，初级或以上职业技术职称者优先;

　　(4)具备3年以上法律事务或风险管理相关工作经验。

　　4.审计部经济责任审计岗

　　(1)40周岁以下，大学本科学历，硕士研究生及以上者优先;

　　(2)具备会计、财务管理、审计等相关专业知识;

　　(3)中共党员，且具备中级或以上职业技术职称者优先;

　　(4)具备3年以上审计相关工作经验，有工程项目审计经验者优先;

　　(5)熟练应用审计技能，熟悉公文写作技能。

　　有下列情况之一者，不得参加应聘。

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、招聘流程

　　1.发布招聘公告;

　　2.应聘报名;

　　3.资格筛选、确定考核人选;

　　4.开展笔试、面试考核;

　　5.综合评定，形成考核结论;

　　6.健康体检;

　　7.确定录用人员并办理入职手续。

　　四、报名及考试

　　1.报名。2023年2月15日上午9:00至2023年2月24日下午18:00，报名人员登录国企人才网，在《四川省旅游投资集团有限责任公司公开招聘工作人员》公告中，下载并填写《四川省旅游投资集团公开招聘工作人员报名表》(附件)，将报名表及资格初审要求的相关文稿材料发送至四川省旅游投资集团人力资源部邮箱362450835@qq.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。

　　2.资格审查。报考人员准确完整填写《四川省旅游投资集团公开招聘工作人员报名表》，采用其他格式表格填写的视为无效。本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为附件发送。同时，提供个人业绩成果材料，包括但不限于在公开发行的刊物上发表的近三年来个人独立执笔的、能代表本人文字功底和写作水平的调研报告、领导讲话、总结报告等文稿材料。综合评比后，择优确定参加笔试人员。

　　3.考试。本次公开招聘考试包括笔试和面试，由四川省旅游投资集团统一组织，不指定考试范围。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质;面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。具体时间和地点另行通知。

　　4. 入围。笔试后，以笔试成绩排序，按招聘名额1:5确定面试考核人选。面试考核后，以笔试、面试的综合成绩排序，确定进入体检及考察环节人员。

　　五、应聘须知

　　1.应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由应聘者自负。

　　2.本次公开招聘将电话通知进入各环节人员。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

　　3.根据报名情况，可对招聘计划进行适当调整。应聘者被录用后，按照“人岗相适”原则，因工作需要可统筹安排到集团有关部门、子公司工作。

　　4.为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消考调资格。

　　公告未尽事宜，请与集团人力资源部联系。咨询电话：028—85507943，王老师。

　　公开招聘全程监督举报电话：028-85507944

　　附件1.四川省旅游投资集团公开招聘工作人员报名表附件

　　2.四川省旅游投资集团公开招聘工作人员岗位情况表

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