结合双流区实施优质教育民生工程的发展需求，为充分满足双流区老百姓“在家门口上好学”的愿望和对高品质教育的需求，2023年秋季我校办学规模将进一步扩大，为强化学位保障能力，优化教师队伍结构，适应高位、优质、全新发展，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向全国公开诚聘省、市名优骨干教师和优秀大学毕业生加盟，共创美好未来。

　　招聘岗位

　　小学

　　语文4人、数学3人、英语2人

　　初中

　　语文1人、数学3人、英语3人、生物1人

　　高中

　　语文1人、数学2人、历史1人、体育1人

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针;

　　2.身心健康，体检合格，具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力;具有强烈的学校认同感、较强的责任心、沟通能力和良好的团队合作精神;3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

　　具体要求

　　1.年龄原则上不超过45周岁，获得过省市赛课一二等奖者、获市级(含)以上荣誉称号者可适当放宽;

　　2.具备扎实的教师基本功、学科专业素养、娴熟的教学技能和创新科研能力;教学业绩优异;有3年及以上中小学教学经历和班主任工作经历;

　　3.本科及以上学历;

　　4.教育教学业绩突出，有执教毕业班经验，能高质量完成教育教学工作。获得过省、市赛课一、二等奖者优先;获市级(含)以上荣誉称号者优先。

　　5.优秀应届毕业生需专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光积极，在校期间至少获得一次及以上奖学金或院级荣誉。

　　薪酬福利-

　　1.学校实行“两主一参”新机制管理模式，待遇优厚，具体薪酬待遇面谈;

　　2.按国家规定购买五险一金;

　　3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习、评优选先的权利;

　　4.为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，提供资金、政策等支持;

　　5.享受带薪寒暑假，提供全天候营养工作餐，享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇;

　　6.此次招聘人员均无事业编制，与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据国企规定执行，工作稳定;最低服务年限为三年(未满服务年限提出辞职或调动的，按规定需缴交违约金)。

　　招聘程序-

　　报名→资格审查→考核→体检→公示→签订聘用合同

　　(一)报名方式

　　1.请长按识别下方的二维码报名登记，报名截止时间：即日起至2023年7月6日止。

　　2.应聘人员在文后下载《成都市盐道街中学外语学校公开招聘教职工报名表》，如实填写后随个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书及各种奖状复印件等资料投递到邮箱63542017@qq.com。同时请加入盐外教师招聘QQ群(群号547822651)详细咨询。

　　(二)资格审查：考核组对应聘人员提供的报考材料进行初审和复审，符合我校条件者，招聘小组将以电话或短信方式通知进入考核。

　　(三)综合考核：综合考核采取笔试加面试的方式进行。初审合格人员按照通知时间到校参加笔试(占总分成绩40%);面试采取试讲、说课、答辩、情景模拟、技能操作等方式(占总分成绩60%)。

　　(四)根据综合成绩排序，确定进入体检环节的人选，由三甲医院进行体检，体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。因体检不合格或其他因素而出现的缺额根据成绩排名由高分到低分依次递补或另行组织招聘。

　　(五)经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内公示，公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　成都盐外招聘报名表.docx

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