招聘原则

　　考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，现根据岗位需求开展招聘工作。

　　招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　应聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

　　(二)岗位条件

　　1.班主任

　　①学前教育本科及以上学历，持幼儿园教师资格证及毕业证，普通话二级甲等及以上，40周岁以下;

　　②有幼儿园带班经验3年，有幼儿园班主任工作经验1年及以上。

　　③有亲和力、爱孩子，热爱幼教事业。

　　④普通话标准，具有较强的家长沟通能力。

　　2.办公室管理人员

　　①熟练电脑操作及办公软件，有较强的文字撰写能力和语言表达能力;

　　②开放的教育理念，有公办幼儿园办公室工作经验一年以上;

　　③有较强的统筹管理能力;

　　④年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，持健康证。

　　3.保教管理人员

　　①本科及以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，45岁以下;

　　②5年及以上教育教学管理经验，2年及以上教科研工作经验;

　　③热爱幼教事业，身体健康，具有先进的教育理念，较强的沟通协调和组织管理能力。

　　4.教科研人员

　　①研究生及以上学历者：具备较好的文案写作和语言组织表达能力。

　　②本科及以上学历者：有5年及以上幼儿园教学管理经验或2年及以上幼儿园课题研究工作经验。

　　③热爱幼教工作，身体健康，具有先进的教育理念、较强的沟通协调和组织管理能力。

　　④40岁以下，区级课题主研人员、市级名优教师年龄适当放宽。

　　⑤学前教育专业毕业，具备幼儿教师资格证。

　　5.保育员

　　①年龄40周岁以下，具有高中及以上学历;

　　②持有保育员资格证;

　　③有较强的爱心、耐心和责任心;

　　④具有承担幼儿保育工作的相关知识和技能，具有幼儿园从业经验。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.失信被执行人员的;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘岗位和人数

　　1.班主任1名;

　　2.办公室管理人员1名;

　　3.保教管理人员1名;

　　4.教科研人员1名;

　　5.保育员1名。

　　报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2023年6月6日9:00—2023年6月9日17:00

　　(二)报名方式

　　采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2023年成都市双流区学校(幼儿园)公开招聘教职工报名表》(见附件)，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：272935673@qq.com，简历需备注：应聘岗位+姓名+联系方式。

　　1.扫描下方二维码报名登记基本信息。

　　2.报名后经初步资格审核通过者，我园将于2023年5月26日电话通知应聘者本人(请保持电话畅通)。

　　面试

　　(一)面试当天需要带的个人材料

　　1.身份证原件及复印件。

　　2.最高学历学位证书原件及复印件。

　　3.相应岗位需要的资格证书原件及复印件(如：教师资格证等)。

　　4.所获区级及以上奖项、荣誉证书原件及复印件。

　　(二)面试内容

　　自我介绍;现场答辩。

　　聘用形式

　　(一)此次招聘人员均无事业编制;

　　(二)聘用人员与第三方人才服务公司(四川千万里人力资源有限公司)签订劳动合同，试用期根据四川千万里人力资源有限公司规定执行。

　　福利待遇

　　(一)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

　　(二)具体工资待遇面谈。

　　纪律和监督

　　此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话：

　　028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

　　028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

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