【导语】：成都七中发布了2023年面向全国引进在职优秀教师的公告，具体的招聘岗位及条件，为您介绍。
引进岗位
基本要求
(一)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;
(二)热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;
(三)无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;
(四)认同七中文化，服从学校工作安排;
(五)身心健康、乐观向上，充满正能量;
(六)具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;
具体条件
在职优秀教师引进条件
1.年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;
2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中或初中学段的教学工作任务;
3.获得过省、市赛课一等奖者优先;
4.市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;
5.有班主任工作经历者优先。
引进程序
登记时间：即日起至2023年7月9日止
1、报名登记
2.材料审核
学校将对收到的材料进行审查，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。材料审查贯穿于整个招聘考核过程。
3.考核流程
线上报名—简历筛选—线下考核(面试、笔试、到班试讲等)—体检—公示—政审—聘用(约定试用期)。
【说明：线下考核拟计划安排在7月12日进行，简历筛选后的考核通知将通过短信的形式告知，请保持通讯畅通)】
4.办理手续
经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期。
待遇说明
1.薪酬待遇优厚;
2.按国家有关规定购买社保、公积金;
3.职称评审、评优评先通道畅通;
4.提供专项经费用于优秀人才的个性化培养;
5.搭建课题、科研、名师工作室等教师专业发展平台;
6.实行校内外专家“双导师制”，助力教师快速成长;
7.享受教职工每年体检及工会各项福利。
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