为加强研究院及其所属各科研平台(中心)人才梯队建设、满足研究院业务发展需要，上海交通大学四川研究院及所属先进推进技术研究中心、空天未来技术研究中心、智能制造技术创新中心、上交天府科技园等平台(中心)面向社会公开招聘工作人员，详情如下：

　　一、研究院科研团队、运营团队

　　岗位1：博士后研究人员(机械制造/设计方向)

　　岗位职责：

　　1、参与课题组或独立承担研究项目;

　　2、在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;

　　3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理;

　　4、协助完成课题组科研项目申报工作。

　　岗位要求：

　　1、具有机械制造及自动化或工业工程等相关专业方向的博士学位;

　　2、以下领域熟悉其中之一：

　　2.1 熟悉数字化制造、加工过程监控或数据挖掘等专业知识，掌握开发语言(C++、Python或JAVA等)或数据库技术者优先;

　　2.2 熟悉复合材料相关内容，特别是热塑复合材料的制备、成型、加工和装配;

　　2.3 熟悉机械加工体系，高速高效加工，难加工材料加工，在线测量;

　　3、具有较强的中英文书面表达能力;

　　4、具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力;

　　5、身心健康，年龄不超过35周岁。

　　岗位2：博士后研究人员(固废处理与资源化方向)

　　岗位职责：

　　1、参与课题组或独立承担研究项目;

　　2、在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;

　　3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理;

　　4、协助完成课题组科研项目申报工作。

　　岗位要求：

　　1、具有环境科学与工程等相关专业方向的博士学位;

　　2、有资源开发及循环利用相关研究经验，或污染物排放清单研究及编制经历;

　　3、具有较强的中英文书面表达能力;

　　4、具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力;

　　5、身心健康，年龄不超过35周岁。

　　岗位3：博士后研究人员(制冷与低温工程技术方向)

　　岗位职责：

　　1、参与课题组或独立承担研究项目;

　　2、在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;

　　3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理;

　　4、协助完成课题组科研项目申报工作。

　　岗位要求：

　　1、具有机械制造及自动化或工业工程等相关专业方向的博士学位;

　　2、有制冷与低温工程，气体液化、贮运及低温工程等相关研究经验;

　　3、具有较强的中英文书面表达能力;

　　4、具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力;

　　5、身心健康，年龄不超过35周岁。

　　岗位4：博士后研究人员(能源系统建模方向)

　　岗位职责：

　　1、参与课题组或独立承担研究项目;

　　2、在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;

　　3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理;

　　4、协助完成课题组科研项目申报工作。

　　岗位要求：

　　1、具有化工系统工程、控制工程、电气工程、应用数学、计算机工程等相关专业博士学位;

　　2、有新能源、大数据分析、数值仿真、过程建模与优化等背景优先;

　　3、具有较强的中英文书面表达能力;

　　4、具有较强的科研能力，在相关领域期刊已发表高水平研究论文，或有较强的工程研发能力;

　　5、具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力;

　　6、身心健康，年龄不超过35周岁。

　　岗位5：博士后研究人员(低碳建筑方向)

　　岗位职责：

　　1、参与课题组或独立承担研究项目;

　　2、在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;

　　3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理;

　　4、协助完成课题组科研项目申报工作。

　　岗位要求：

　　1、具有土木工程、建筑学、工程力学相关专业的博士学位;

　　2、掌握分析建筑性能的主要CAE软件及试验方法;

　　3、具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力;

　　4、具有较强的中英文书面表达能力;

　　5、身心健康，年龄不超过35周岁。

　　岗位6：博士后研究人员(青蒿代谢调控方向)

　　岗位职责：

　　1、参与课题组或独立承担研究项目;

　　2、在国内外重要刊物上发表高水平学术论文;

　　3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理;

　　4、协助完成课题组科研项目申报工作。

　　岗位要求：

　　1、具有药用植物学、园艺学相关专业的博士学位;

　　2、有项目需要的相关专业背景或工作经验;

　　3、具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力;

　　4、具有较强的中英文书面表达能力;

　　5、身心健康，年龄不超过35周岁。

　　岗位7：科研项目主管

　　岗位职责：

　　1、根据部门年度工作目标，制定年度工作计划，将年度工作计划进行分解，制定月计划;

　　2、对计划在川转化的科研成果进行统筹整理，按照研究院要求对科研成果进行初步的研究、尽调、整理，建立科研成果库;

　　3、带领收集整理企业科研、技术、资金、人才、咨询等企业升级转型相关的各类需求，建立企业资源库;

　　4、带领项目专员与学校、各级政府的相关职能部门建立联系，结合资源库为企业匹配适合的资源;

　　5、促进科研项目合作，推动项目落地，为落地项目争取各项支持政策，带领项目专员为企业提供精准服务。

　　岗位要求：

　　1、国内外知名大学或“211”、“985”重点院校硕士以上学历，理工科专业背景，交大背景优先;

　　2、具有5年以上科学研究与项目管理经验。

　　3、学习能力强，能快速适应项目工作，以解决问题为导向，执行力强、自我驱动力强，具有有效时间管理及交付管理能力;

　　4、逻辑清晰，具有较好的沟通、表达与谈判能力，较好的文字功底;

　　5、为人诚实，工作踏实;

　　6、可接受适当加班，能适应出差，抗压能力强。

　　岗位8：投资主管

　　岗位职责：

　　1、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，撰写相关报告;

　　2、设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理;

　　3、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;

　　4、为投资项目或拟投项目对接政府、市场、产学研合作等资源落地;

　　5、根据要求完成公司安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制统招硕士及以上学历，具备金融、法律、财务专业和理工科专业背景的复合型人才优先;

　　2、3年以上工作经验;

　　3、熟悉股权投资和基金投资整个运作流程，具有较强的实际操作能力;

　　4、具有较强的研究分析能力以及良好的文字表达能力;

　　5、具有强烈的事业心和追求成功的欲望，有良好的执行力及团队合作精神;

　　6、具有CPA资格，律师资格以及CFA二级以上者优先考虑。

　　岗位9：技术推广主管

　　岗位职责：

　　1、维护已有客户关系，挖掘开发新客户，建立和维系与新客户的关系，挖掘客户需求，解决客户需求，达成与客户合作;

　　2、推动商务对接和商务谈判，参与招投标过程，促进项目实施，承担签约任务并积极达成;

　　3、通过收集梳理政府、客户情况和需求，提报合理化建议，发掘新的机会;

　　4、配合团队进行技术交流，筛选适合推广的技术产品;

　　5、配合教授团队完成产品/服务项目的售前技术交流和招投标;

　　6、售前技术方案设计与撰写;

　　7、全程参与及评估项目完成进度，把控项目服务质量。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，机械工程、航空航天领域理工科背景优先考虑;

　　2、3年及以上工作经验;

　　3、具备一定的技术背景，具备学习热情，能够快速了解新领域;

　　4、熟悉掌握行业研究方法，熟悉从信息/数据收集、行业访谈到报告产出的完整过程，可独立完成模块研究工作;

　　5、具备良好的文字功底和公文处理能力，熟练操作各类办公软件;

　　6、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通及跨团队协作能力，正直负责;

　　7、有丰富的企业资源、政府资源者优先考虑，有项目管理和市场开发经验背景优先(具备可用人脉资源和政商关系资源，党政军、事业单位等公职人员工作经历优秀考虑)。

　　二、先进推进技术研究中心

　　岗位1：模型网格工程师

　　岗位职责：

　　1、负责使用商用软件绘制三维模型;

　　2、负责使用商用软件画三维结构化网格。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、品行端正，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

　　岗位2：燃烧室设计工程师

　　岗位职责：

　　1、负责航发主燃燃烧室/加力燃烧室设计;

　　2、负责使用商用软件完成燃烧室性能评估;

　　3、按要求完成技术文档的编写，配合团队完成项目工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制硕士及以上学历;

　　2、熟练掌握Fluent、Copilot等软件;

　　3、品行端正，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

　　三、空天未来技术研究中心

　　岗位1：C++高级软件开发工程师

　　岗位职责：

　　1、配合业务前端，参与项目需求分析，编写相关技术文档;

　　2、负责研发团队管理、人员培养及业务指导工作;

　　3、带领研发团队按照具体项目要求完成应用系统对应模块的开发;

　　4、负责产品关键/核心功能模块的开发，保质、保量完成项目交付任务;

　　5、配合硬件工程师及终端客户调试设备。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，计算机或相关专业;

　　2、5年以上相关岗位工作经验;

　　3、精通C++编程，熟练掌握网络编程，多线程，多进程，IPC通信，熟悉QT各模块，熟悉QSS;

　　4、熟练使用分析工具,能快速定位问题并解决问题;

　　5、MySQL/SQL Server/SQLite/Oracle中的数据库应用至少熟悉一种;

　　6、有无人机/地面站/服务器方面应用开发经验优先;

　　7、有军工/工业软件方面如数据处理分析，相关GIS、图像识别(OPEN CV)、通用机载、任务规划等开发经验优先;

　　8、掌握部分开源库如Libel，poco，qucstomplot等的使用，熟悉常用的设计模式优先;

　　9、具有较好的沟通表达能力，责任心强，逻辑思维能力强，具备良好的团队合作意识和较强的工作主动积极性。

　　岗位2：软件架构师

　　岗位职责：

　　1、配合业务前端，参与项目需求分析，编写相关技术文档;

　　2、负责部门主要项目研发，包括项目过程计划、系统架构、系统集成等;

　　3、按照具体项目要求完成应用系统对应模块的开发;

　　4、负责产品关键/核心功能模块的开发，保质、保量完成项目交付任务;

　　5、配合硬件工程师及终端客户调试设备。

　　岗位要求：

　　1、研究生及以上学历，计算机或相关专业;

　　2、5年以上相关岗位工作经验;

　　3、具备项目管理、项目全局设计、项目架构及关键技术的决策能力;

　　4、精通C++编程，熟练掌握网络编程，多线程，多进程，IPC通信，熟悉QT各模块，熟悉QSS;

　　5、熟练使用分析工具,能快速定位问题并解决问题;

　　6、有无人机/地面站/服务器方面应用开发经验优先;

　　7、有军工/工业软件方面如数据处理分析，相关GIS、图像识别(OPEN CV)、通用机载、任务规划等开发经验优先;

　　8、掌握部分开源库如Libxl，poco，qucstomplot等的使用，熟悉常用的设计模式优先;

　　9、具有较好的沟通表达能力，责任心强，逻辑思维能力强，具备良好的团队合作意识和较强的工作主动积极性。

　　岗位3：高级测试工程师

　　岗位职责：

　　1、负责软件产品的功能、性能、兼容性、安全及用户体验等方面的测试工作，保证产品质量;

　　2、参与项目或产品开发的全流程，理解业务需求，制定项目的测试流程、测试计划和方案，会使用自动化测试工具进行测试;

　　3、沟通收集客户/合作方反馈的产品问题，协调推动问题解决，跟进和总结测试问题的解决情况;

　　4、结合项目过程实践不断优化测试策略，并对项目质量风险进行评估和把控，制定解决方案;

　　5、完善产品/项目质量保障机制，推进过程改进，提升整体测试效率。

　　岗位要求：

　　1、拥有计算机科学或相关学科的本科学位，3年以上的软件QA经验,能力突出者可放宽专业;

　　2、熟悉软件测试流程和用例设计方法，会使用相关工具软件;

　　3、很强的责任心，良好的沟通能力和表达能力，能承受一定的工作压力;

　　4、熟悉性能测试，熟练掌握Loadrunner、Jmeter、Postman等测试工具，能独立设计性能测试方案并协同开发对产品性能进行调优者优先;

　　5、熟悉Linux、windows原理，熟悉k8s的容器化部署，可独立进行问题的分析及定位;

　　6、熟悉通讯协议中的一种或几种(Modbus、opcda、iec、MQTT、hart、websocket);

　　7、至少熟悉一种自动化测试工具，具有自动化测试、接口测试以及安全测试经验者优先;

　　8、具有C++、python丰富的开发经验优先;

　　9、思路清晰，学习能力强，有团队合作意识，有较强的分析问题、解决问题的能力，较强的语言表达能力和文档撰写能力。

　　岗位4：飞行器制导控制算法工程师

　　岗位职责：

　　1、负责制导控制系统设计、计算、仿真分析和制导精度分析工作;

　　2、负责开展数值仿真试验、半实物仿真试验等验证工作，编写总结报告;

　　3、负责编写制导控制系统任务书及相关文件;

　　4、负责协助配合售前、售后完成相关需求分析、调研报告、技术方案等。

　　岗位要求：

　　1、飞行器设计、导航、制导与控制、飞行器总体设计、自动化等相关专业硕士及以上学历;

　　2、熟练使用C/C++、Simulink等编程语言;

　　3、对动力学、建模与仿真、程序设计软件C/C ++等均有较强的理解和应用基础;

　　4、具有飞行器姿态控制、制导律设计等相关课题项目经验优先考虑;

　　5、具有较强的主动性和解决问题的能力，有钻研精神，肯学习;

　　6、良好的团队协作能力。

　　岗位5：无人机总体设计师

　　岗位职责：

　　1、负责小型无人机总体方案设计，确定总体设计参数和气动布局;

　　2、组织对整体设计方案进行分析和评估;

　　3、设计任务指标分解，并能够对整机的结构、电气、航电、测控、动力等各分系统的设计方案进行评估;

　　4、参与系统测试和飞行试验规划。

　　岗位要求：

　　1、飞行器设计、飞行器制造、空气动力学、自动化、机械电子等相关专业，硕士以上学历，具备无人机总体设计及航空院所相关项目工作经验;

　　2、熟悉飞行器的设计、验证、试飞全流程，能够独立或带领团队快速准确地完成总体参数的确定和性能评估;

　　3、对飞行器各个子系统有较为深入理解;

　　4、具有良好的英文阅读和交流能力，具有较强的文献检索和资料收集整理能力、较好的书面表达能力;

　　5、具有良好的沟通协调、分析问题、处理问题的能力，以及较强的团队精神、和团队协作能力。

　　岗位6：仿真工程师

　　岗位职责:

　　1、承担并负责CAE相关咨询项目技术实施，包括但不限于模型处理、网格划分、求解分析、结果处理、报告撰写等;

　　2、负责仿真项目需求分析，支持客户交流工作，项目包含：航空、航天、船舶、兵器、核电、电子等行业;

　　3、参与团队多联合仿真平台开发工作，配合开发工程师梳理平台需求与逻辑。

　　岗位要求：

　　1、硕士研究生及以上学历，年龄40岁以内，具有航空航天背景优先;

　　2、熟悉至少一种主流的CAD建模软件，如Catia、 UG、Pro/E、Solidworks等;

　　3、至少精通一种通用仿真分析软件，如MATLAB/Simulink、ADAMS、Abaqus, Mworks、Ansys、FLUENT等;

　　4、善于交流沟通，学习能力强;

　　5、英语水平良好，具备专业文献阅读能力以及基本沟通能力;

　　6、有项目经历和工作经验者优先考虑。

　　四、智能制造技术创新中心

　　岗位1：项目经理

　　岗位职责：

　　1、负责项目前期技术支持，编写解决方案;

　　2、负责项目的投标书编制(含工作安排及技术标部分的编写);

　　3、负责项目全生命周期管理，包括项目的立项、规划、执行、管控、结项回款、验收;

　　4、和客户保持良好沟通，确保项目的顺利进行;

　　5、根据项目需求定制配置方案及技术实施方案，编制项目成本预算;

　　6、跨部门沟通，协同研发等相关部门，整合资源，确保项目质量及交付。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、微电子、计算机、数学、自动化、软件工程等专业毕业;

　　2、3年以上工作经验，有航空航天相关技术研究优先;

　　3、熟悉招投标流程，具有软件/智能制造相关领域标书经验;

　　4、熟悉软件项目研发流程及产品知识，熟悉项目管理方法和管理工具;

　　5、优秀的组织协调能力、项目控制能力，良好的客户沟通能力;

　　6、有很强的分析和解决问题的能力，有良好的团队协作和沟通能力;

　　7、航空航天船舶领域、智能制造领域的项目管理经验优先。

　　岗位2：机械工程师

　　岗位职责：

　　1、负责新产品导入的转产、生产工艺的制定及持续改善、生产效率提升及生产成本控制;

　　2、对操作专业组作业员进行操作培训，并对工艺执行情况及工艺稳定性进行监督;

　　3、负责生产能力评估、工装夹具评估及设计、设备需求评估;

　　4、生产线异常问题分析及解决;

　　5、分析解决研发产品制造过程中工艺质量问题，制定、实施纠正和预防措施;

　　6、根据产品结构材料，负责开发新技术及工艺的创新;

　　7、根据产品和项目需求，负责协助调试做线生产工艺以及生产设备的开发，确保产品量产前验证充分实施;

　　8、基础科研验证：对刀具方案统筹，技术前沿验证、并对在制产品进行提效支持;

　　9、根据产品量产前的验证结果，协助自动化工程师进行量产产品产线设计;

　　10、根据项目具体要求，承担工艺开发任务，按计划完成任务;

　　11、方案编制，软性资料撰写;

　　12、提交新技术推广，协助项目经理提交申报材料。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历;

　　2、具备航空航天、机械、材料、机械制造以上两任意两种类别相关经验者优先，或优秀应届毕业生;

　　4、能独立承担项目管理工作;

　　3、编写相关工程文件(成本核算表、产品验收标准、产品说明书等)。

　　岗位3：知识产权工程师

　　岗位职责：

　　1、结合企业研发相关资料，撰写航空航天机械领域的专利申请文件，答复相关专利申请后续产生的补正及审查意见;

　　2、负责专利信息检索及信息调研，与研发人员、工程师做技术方面的沟通，深入了解相关技术，并在此基础上进行专利挖掘;

　　3、负责专利申请进度及法律信息的登记，推进专利申请各阶段进程，负责企业专利申请的基本流程工作，提供技术支持，解决企业运营过程中产生的专利问题。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，理工科相关专业;

　　2、具有知识产权，航空航天领域相关经验者;

　　3、熟练使用office等办公软件;

　　4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、文字表达能力以自我驱动管理;

　　5、具备较强的责任心和良好的团队沟通能力，工作认真仔细。

　　岗位4：市场拓展经理

　　岗位职责：

　　1、负责在大型国企央企、中高职院校、航空装备制造行业进行培训市场拓展;

　　2、负责销售培训课程和服务，达成销售目标;

　　3、开发新客户资源，建立和维护与客户的良好关系。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历;

　　2、具备2年及以上销售经验，有企业培训、教育培训销售经验者优先考虑;

　　3、具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的互动;

　　4、具备团队合作精神和积极主动的工作态度;

　　5、具备良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和优先级;

　　6、熟练使用办公软件和销售工具。

　　五、上交天府科技园

　　岗位1：项目主管

　　岗位职责：

　　1、维护已有客户关系，挖掘开发新客户，建立关系和维系;

　　2、了解梳理园区入驻企业、客户需求与核心技术，解决企业需求;

　　3、配合团队及企业进行技术交流，筛选适合推广的技术产品，发掘新的机会促成合作落地;

　　4、配合协助商务对接和商务谈判，参与招投标过程，促进项目实施，承担签约任务并积极达成;

　　5、配合教授团队完成产品/服务项目的售前技术交流和招投标，售前技术方案设计与撰写;

　　6、全程参与及跟进项目完成进度，把控项目服务质量。

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历;

　　2、3年及以上工作经验;

　　3、具备一定的技术背景，具备学习热情，能够快速了解新领域;

　　4、具备良好的文字功底和公文处理能力，较强的语言沟通能力、活动组织能力及文案撰写能力，有营销、策划、媒体运营经验优先;

　　5、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通及跨团队协作能力，正直负责;

　　6、了解熟悉军工行业、理工科背景优先考虑，有丰富的企业资源、政府资源者优先考虑，有项目管理和市场开发经验背景优先(具备可用人脉资源和政商关系资源，党政军、事业单位等公职人员工作经历优秀考虑)。

　　地址：成都市集萃街619号天府海创园1号楼4楼

　　联系人：周老师

　　联系电话：028 - 6145 5227

　　简历投递邮箱：sjtugd@sjtu.sc.cn

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