【导语】：四川护理职业学院附属医院（四川省第三人民医院）面向社会招聘32名工作人员，具体的岗位要求，为您介绍。
因工作需要，我院现面向社会招聘，具体要求如下：
一、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党领导，具有坚定的政治立场，较高的思想觉悟，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德、恪守学术道德、社会公德、廉洁奉公、无违法违纪等不良记录;
(二)遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有正常履行职责的身体条件及良好的职业道德;
(三)有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
6.有其他不诚信情形的。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位(详见附件1)。
(二)专业与工作背景。
1.所学专业方向与招聘岗位要求一致;
2.“双一流”建设高校和学科毕业生优先，具有三级综合医院相应岗位工作经历者优先;
3.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生同等对待;规培合格当年按应届毕业生对待。
(三)资格与资质。
1.医生要求具有执业医师资格证书;
2.护士要求具有护士资格证书。
三、福利待遇
(一)基本待遇：聘用职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益;
(二)符合高层次人才引进条件的，按照医院高层次人才引进相关政策，一人一议协商确定薪酬待遇;
(三)博士、符合医院高层次人才引进和医疗卫生事业单位急需紧缺专业技术人员条件的，试用期满后考核入编。
四、招聘流程
(一)投递简历。
下载《四川省第三人民医院应聘人员报名表》(附件二)，填写完整后，扫描下方二维码登录系统投递报名表(一个账户仅可投递一个岗位)。投递后如需更新或重新投递简历，请联系医院组织人事处退回简历后重新投递。
(二)资格审查。
医院组织对应聘人员相关资料验证和资格审查，审查通过后方可进入考核环节。资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作家或故意隐瞒真实情况者，将随时取消面试和录用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)考核及录用。
医院组织考核后，综合确定拟录用人选并公示。有工作经验的往届生，医院采用前往原工作单位、函调、背调等多种方式进行考察后录用。
(四)体检。
拟录用人选按要求完成体检，合格者通知入职。
(五)报到入职。
入职报到时须提供所要求的学历、学位证书及相关从业资质等原件。国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证材料。
五、注意事项
(一)应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知或接收消息而错过报名、资格审查、考核、体检等情况，视为自动放弃;
(二)医院将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。
六、联系方式
1.医院地址：四川省成都市龙泉驿区121号，邮编610100;
2.医院官网：https://www.shzyfy.com/
