医院根据工作需要面向社会公开招聘总会计师1名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　医院总会计师1名。

　　二、岗位任职条件

　　1.思想素质要求。坚持执行国家的法律、法规和规章制度;思想品德端正，恪守职业道德，廉洁自律，敢于坚持原则，有强烈的事业心和责任感。

　　2.业务技能要求。熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税收等专业知识，熟练掌握医院财务制度、会计制度、管理会计、行政事业单位内部控制规范、医疗服务价格和医保政策，具有较强的组织协调能力、决策能力、创新能力，具有较扎实的医院运营和财务管理工作的实践经验。

　　3.具有国家认可的会计、审计、财务管理等经济类专业硕士学位及以上文化程度，并取得高级会计师及以上专业技术职称。同等条件下，取得注册会计师资格优先。

　　4.从事财务、会计、审计等相关工作15年以上，任单位财务、会计、审计部门负责人时间5年以上，有三级甲等综合医院工作经历者优先。

　　5.身体健康，年龄不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生)，能够胜任本职工作。

　　6.本次招聘的资格条件时间计算均截至2024年2月29日。

　　三、具有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法违纪行为，被判处刑罚或者受过党纪政纪处分的;

　　2.曾因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的;

　　3.对单位经济管理混乱或者财务信息严重不实负有责任的;

　　4.在年度考核或任期考核中被评为不合格的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、工作职责

　　(一)协助党委及院长对医院业务发展以及重大财务会计事项等问题作出决策。

　　(二)负责组织本医院贯彻遵守财经纪律，加强财务管理和监督。对本医院财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，支持会计人员依法行使职权。

　　(三)负责组织医院财务部门实施下列工作：

　　1.落实医院全面预算管理，科学合理编制预算。真实反映财务状况，按规定及时公开预、决算相关信息;

　　2.依法组织收入，节约支出;

　　3.健全财务管理制度，完善内部控制机制，督促开展医院内部控制的组织、实施;

　　4.加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，组织绩效考评，提高资金使用效益;

　　5.督促医院资产管理部门加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益;

　　6.加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。

　　(四)组织落实审计意见，监督执行审计决定。

　　(五)承办医院领导集体研究后确定的其他工作。

　　五、岗位管理和待遇

　　1.总会计师享受医院副院级经济待遇，对医院党政领导负责并承担相应的领导和管理责任。

　　2.总会计师实行任期制，聘期为5年，试用期1年。

　　3.总会计师每年参与医院考核。考核结果等次由医院考核领导小组确定，作为调整总会计师薪酬以及奖惩、任免的依据。总会计师不得同时担任医院财务部门负责人，执行领导干部回避制度。

　　六、报名方式

　　1.应聘人员可直接投递报名材料至指定邮箱(42651792@qq.com)或到成都大学附属医院(二环路北二段82号)行政楼四楼401室现场递交材料。

　　2.报名时间：公告发布日起至2024年2月29日。

　　3.报名相关材料要求(上传电子版pdf )

　　(1)《成都大学附属医院总会计师报名表》(文末扫码获取)原件和复印件各一份，个人经历请务必真实、详尽。

　　(2)身份证、工作证、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术职务(称)等证书原件和复印件。

　　(3)在历任岗位上主要工作业绩的自述材料，包括获奖成果等，请一并提供有关证明材料。

　　(4)本人最新同底二寸彩色证件照2张。

　　成都大学附属医院组织人事部对应聘人员进行资格审查，资格审查通过后进入考核程序，具体情况面议。

　　联系人：徐老师、乔老师

　　联系电话：028-60868167

　　成都大学附属医院总会计师报名表(扫码获取)

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