一、招聘岗位:

　　(一)专家岗位

　　专家岗位——妇产科专家

　　任职要求：

　　1、三甲医院工作经历。

　　2、副高以上职称、本科以上学历、35-50周岁。

　　3、擅长妇科腔镜手术。

　　4、具有良好的组织管理能力和团队协作精神。

　　专家岗位——放射科专家

　　任职要求：

　　1、具有5年以上三甲医院工作经历，连续从事放射工作10年以上;

　　2、副高以上职称、本科以上学历;

　　3、熟悉DR、CT、MRI的使用，具有放射科常见病、多发病的诊断及报告分析能力。

　　专家岗位——耳鼻喉科主任

　　任职要求：

　　1、三甲医院工作经历。

　　2、副高以上职称、本科以上学历、35-50周岁。

　　3、擅长耳鼻喉科手术。

　　4、具有良好的组织管理能力和团队协作精神。

　　专家岗位——中医科名老中医专家(可兼职)

　　任职要求：

　　1、三甲医院工作经历。

　　2、副高以上职称、本科以上学历、40-65周岁。

　　3、具有良好的沟通能力。

　　(二)临床一线医生岗位

　　1、优秀骨科住院医生1名;

　　2、优秀泌尿外科住院医生1名;

　　3、优秀普外科住院医生1名;

　　4、优秀耳鼻喉科住院医生1名;

　　5、优秀儿科住院医生1名;

　　6、优秀超声诊断医生1名;

　　7、优秀皮肤科门诊医生1名。

　　任职要求:

　　1、学历及专业：临床医学及相关专业，本科及以上学历，有5年二甲及以上医院相关工作经验者优先;

　　2、职称要求：取得执业医师/主治医师资格;

　　3、技能及经验：能独立、熟练开展相应专业常见病、多发病的诊治;具备身体健康，能独立胜任夜班/上门诊;病历书写规范;

　　4、职业素养：责任心强,工作认真，耐心，不推诿病人;具有较强的亲和力、沟通能力及团队协作精神;了解患者的需求，认同医院文化,为患者提供优质医疗服务。

　　(三)其他岗位

　　1、肛肠科门诊医生助理1名;

　　2、疼痛科康复技士1名;

　　3、对外办干事1名。

　　二、薪酬福利：

　　(1)岗位工资、职称(生活)补助、交通补贴、职务津贴、通讯补助、餐饮补贴、工会福利、绩效奖金;

　　(2)五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金;

　　(3)职工意外险、重疾险;

　　(4)职称、职务职业发展双通道和晋升机会;院内外系统进修培训学习机会;

　　(5)医院和科室人文关怀;

　　(6)带薪年休假，优秀员工奖励，中干旅游;

　　(7)职工本院门诊就医工会慰问。

　　三、招聘流程：

　　本招聘为聘用-合同制人员，无编制,不笔试。具体流程：①医院筛选简历后——②向匹配人员(不匹配的不再做回复)发出现场面试邀请——③面试通过发出试岗邀约(约1-5天)——④试岗通过约定入职时间并办理入职手续进入试用期——⑤试用期独立胜任工作后发放全额待遇——⑥通过试用期并转正。

　　四、简历投递：

　　请符合“任职要求”有意向的医生同仁投递简历至邮箱whqsyy@163.com【邮箱中请简单说明：通勤距离+拟到岗时间+职业规划匹配度】;在收到简历并匹配后会第一时间与您联系。

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