【导语】：成都东部新区公园城市建设局面向社会招聘4名编外工作人员，具体的岗位信息，为您介绍。
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都东部新区公园城市建设局面向社会公开招聘编外人员4名。现将有关事项公告如下：
招聘对象及岗位人数
(一)招聘对象：符合招聘资格条件的社会在职、非在职人员;
(二)招聘岗位、人数：详见附件1《岗位需求表》。
薪资待遇
8-9万元/年(含社会保险、公积金、年终奖、工资等)。
招聘资格条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
2.具有正常履职的工作能力和身体条件;
3.取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位;
4.招聘岗位所规定的其他条件(详见附件)。
应聘人员必须在资格复审前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及其他相关证书，否则不予聘用或不予进入下一招聘环节，后果及责任由本人自负。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或公职的;
3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他法律规定不得被聘用的情形。
招聘流程
(一)发布公告
本次招聘公告在四川西南企联人力资源管理有限公司网站发布：www.scxnql.com。
(二)报名方式
1.本次招聘采取“网上报名”与“现场考试”相结合的方式，按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
2.应聘人员在报名期限内通过登陆四川西南企联人力资源管理有限公司官网(www.scxnql.com)认真阅读“公告”及“岗位需求及任职资格表”等，了解招聘相关事宜，根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位报名，本次招聘不设现场报名。
报名需提交的材料：
(1)下载并填写附件2《报名表》，粘贴本人近期1寸彩色免冠照片;(不接受其他报名简历、信息表)
(2)身份证复印件1份;
(3)本人学历、学位证明复印件1份;或提交打印版最新学信网验证报告和学位网验证报告复印件1份;
学信网地址
https://www.chsi.com.cn/
学位网地址
http://www.chinadegrees.cn/
3.请符合条件的人员按上述顺序排序统一扫描成一份PDF电子版文件发送至四川西南企联人力资源管理有限公司邮箱进行报名(文件命名采用“公园局+岗位名称+姓名+报名资料”的方式命名，例如：“公园局+财务辅助岗+张三+报名资料”)。
邮箱地址为：scqilian@163.com
报名时间：2024年4月9日-4月15日，共5个工作日
(三)简历筛选、资格复审及考试
(1)简历筛选
根据应聘人员基本情况进行简历筛选,按照同一招聘岗位招聘人数1:5的比例择优筛选进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。
(2)笔试
①具体时间、地点以届时通知信息为准，请及时查看网站相关公告和通知信息。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，后果及责任由本人自负。
②开考比例：同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位;确属急需紧缺岗位的，可降低至1:1开考。
③笔试成绩：满分100分。
(3)资格复审
进入资格复审人员按照同一招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩相同的，一并进入资格复审。
资格复审时应聘人员应校验身份证、毕业证、学位证等与招聘资格条件相关的证件、证明材料原件及复印件，审查合格者进入面试环节。
(4)面试
①面试方式：综合面试，满分100分。
②面试时间、地点：详见信息通知。
③开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位;确属急需紧缺岗位的，可降低至1:1开考。
(5)总成绩
①本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
②按总成绩从高分到低分的顺序和1:1的招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
③如总成绩并列，以面试成绩高者优先。
(四)体检
进入体检人员按照同一岗位招聘人数1:1的比例，在最低合格线上根据应聘人员总成绩从高分到低分依次确定，名单与最终成绩一并公布。如同一岗位最终成绩达到最低合格线以上人数不足招聘人数，可根据空额数并按照同样规则组织递补资格复审和面试;仍无合格人选的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。
初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一招聘环节的资格，由此产生的缺额，可根据同一岗位最终成绩，在最低合格线以上从高分到低分依次等额递补;如不递补或无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
(五)考察
对体检合格的报考人员进行具体考察，考察内容包括违法犯罪情况、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。
(六)公示
考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过www.scxnql.com网站进行公示，公示期为3个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘人员，与四川西南企联人力资源管理有限公司签定合同，在用人单位从事政务辅助性服务工作，试用期2个月。试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。相关福利待遇按照用人单位相关规定执行。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，用人单位可酌情递补。
(八)工作地点
成都东部新区未来艺术设计中心A栋
相关事项
(一)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在www.scxnql.com网站上公布或短信/电话通知。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站、不接收短信/电话通知查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、资格复审、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。
监督投诉电话：
028-86360185
咨询电话：
028-86137271
咨询时间：
工作日9:00-12:00，13:00-18:00
提示：本次招聘不向报名者收取任何报名、考试费用。
附件：
1：岗位需求表
2：报名表
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