需求科目

　　中学部

　　语文、数学、英语、物理、政治。

　　岗位要求

　　(一)应届毕业生

　　优秀2024届本科、研究生毕业生，学科相关专业，专业排名30%以内，学业期间无重修科目，主科无挂科经历，部分学科要求有相应等级证书(英语要求专业八级)。

　　(二)在职教师

　　1、第一学历为本科及以上，具备相应学科教师资格证及相应职称，男性年龄50岁以下，女性年龄45以下，高级教师、区级及以上学科带头人、优秀教师、优秀班主任等可适当放宽条件限制;

　　2、认同我校核心价值观及幸福教育理念，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，从事相应学科教学工作3年以上，热爱教育事业;

　　3、符合以下条件者同等条件下优先录用：

　　(1)地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、优秀德育/班主任等;

　　(2)地市级一等奖及以上赛课奖项、教师技能大赛一等奖以上获奖人员或等同于以上奖项获得者。

　　(三)强基计划导师

　　1、大学本科及以上学历，曾获得校级及以上优秀教师荣誉;

　　2、目前需在职，且年龄在40岁以下，能独立完成本学科强基计划教学工作;

　　3、曾有过辅导学生参加清华、北大等高校强基计划考试被录取者优先;

　　4、有课程开发经验者优先。

　　(四)竞赛教练

　　1、大学本科及以上学历，相关学科的相关专业;

　　2、热爱学科竞赛，具有独立辅导学生获得省赛区奖项的业务能力;

　　3、能独自担纲完成本学科竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

　　4、能胜任初、高中相应学科基本的教育教学任务，能承担学科奥赛深度教学;

　　5、在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项优先，有课程开发经验者优先。

　　福利待遇

　　1、提供有竞争力的薪资待遇:实行结构工资制，鼓励多劳多得，薪酬处于地区领先水平(优秀应届毕业生15-25万，成熟教师20-40万，特别优秀教师可一师一议特岗薪酬)。

　　2、学校依法按国家政策购买“六险一金”，提供丰厚的餐补和住房补贴等各项福利。

　　3、学校重视教职员工子女的培养，提供教职员工子女就读减免政策(最高全免)。

　　4、学校提供教师公寓及通勤摆渡车，解决您的出行与住宿问题。

　　5、教师定期参加校内外培训及各类赛课活动，鼓励教师职称评定，并为新老师提供成熟师傅传帮带。

　　6、学校工会已建立完整的福利体系(各项主题活动、传统节日、生日会、兴趣班等)，积极保障教师的各项权利、充分享有各种福利和待遇。

　　招聘程序

　　投递简历→初审材料→试讲考核→综合面试→审核证件→体检→录用

　　招聘邮箱

　　请应聘者将个人应聘材料(含个人简历、相关证书、证件、奖状等的照片)发送至我校招聘邮箱cdmswgy@126.com。(发送邮件时请注明“应聘教师:姓名+应聘学部+应聘学科”如:张三+小学部+语文教师)

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