一、企业简介

　　四川蜀道建筑科技有限公司(以下简称“蜀道建科”)是四川蜀道铁路投资集团有限责任公司(以下简称“蜀道铁路投资集团”)全资子公司，由“四川省川铁枕梁工程有限公司及其所属单位+蜀道铁路投资集团建筑工业化智能制造基地项目”组建，于2022年7月21日在成都东部新区注册成立，注册资本6亿元。蜀道建科作为蜀道集团建筑工业化智能制造板块的主要承载体、新的利润增长点和未来上市主体，上市定位为新材料、智能制造、装配建筑，将打造成为集研发、设计、生产、销售、服务于一体的“建筑新材料+装配式建筑部品部件+混凝土技术”专业化产业集成中心，成为以科技创新促进行业转型升级的“领头羊”。

　　二、招聘岗位、职责及要求

　　本次公开招聘岗位共17个，招聘人数19人，详见附件。

　　三、招聘方式

　　面向社会公开招聘。

　　四、应聘人员应具备的基本条件

　　(一)拥护党的领导，政治立场坚定;

　　(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业;

　　(三)年龄40周岁以下，身体健康;

　　(四)具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能;

　　(五)符合岗位所需学历学位、职称或职业资格证书及工作经验等相关任职要求;

　　(六)特别优秀者，可适当放宽条件。

　　五、招聘流程

　　(一)发布招聘公告

　　在蜀道集团招聘系统官网、集团官网发布招聘公告。通过蜀道集团招聘系统进行报名。

　　(二)网上报名

　　凡符合岗位任职条件人员均可报名参加。登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)进入社会招聘板块搜索公司或岗位进行报名。请将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资质证书、业绩成果证明及获奖证书等相关应聘资料扫描件(PDF格式，要求扫描件清晰可辨)，打包形成压缩文件，上传至附件。报名截止时间为2024年7月25日，逾期不再受理。

　　(三)资格审查

　　根据招聘条件和要求，对报名的应聘人员进行资格审查，审查内容包括但不限于身份证、毕业证、学位证、职业职称、执业资格证书，通过资格初审方可进入后续环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，对伪造、变造有关证件、材料，发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。

　　公布符合条件的应聘人数及人员名单，公示时间3个工作日。

　　(三)综合测试

　　对通过资格审查的应聘人员进行综合测试，综合测试包括笔试和面试。个别岗位视具体情况进行加试。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，按40%计入综合测试成绩。

　　2.面试

　　笔试成绩前5名且成绩达60分及以上人员进入面试，人数不足时全部参加。

　　面试采取现场抽签的方式确定面试顺序。面试满分100分，按60%计入综合测试成绩，面试分为竞聘演讲和竞聘问答两个环节。

　　(四)成绩公示

　　按岗位对综合测试成绩排名前3名的应聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

　　(五)确定岗位建议人选

　　综合资格审查、综合测试成绩排名以及人岗适配度，确定岗位候选人。

　　(六)背景调查

　　按照相关要求对岗位候选人开展背景调查。岗位候选人需提交廉洁证明、无犯罪记录证明、信用报告等材料。

　　(七)健康体检

　　岗位候选人需提供本人三甲及以上医院出具的健康体检报告，并符合相应岗位健康和岗位要求，否则不予录用。

　　(八)讨论决定

　　背景调查、健康体检等相关材料均合格者予以录用，其中一项不合格者则取消候选人资格。缺额根据该岗位应聘人员综合考核成绩排名，由高到低依次递补，递补不超过两次。

　　根据背景调查及健康体检情况，由建科公司总经理办公会研究决定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)聘用

　　公示结果不影响聘用的，按程序办理入职。

　　六、纪律和监督

　　(一)公司纪检办公室负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正;

　　(二)招聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一经查实，取消竞聘资格，已录用的一律取消;

　　(三)对招聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

　　七、其他事项

　　(一)按程序办理入职(调动)手续后，签订劳动合同。按照有关规定首次签订三年劳动合同，试用期为三个月，对在试用期内经考核被视为不符合聘用条件的或不能胜任工作的，终止试用，解除劳动关系。试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

　　(二)薪酬及福利待遇按照公司相关薪酬制度执行;

　　(三)四川蜀道建筑科技有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　八、联系方式

　　联系人：谢老师，联系电话：028-81362077。

　　附件：蜀道建科公司公开招聘岗位表

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