招聘岗位

　　初中：地理1人

　　高中 ：化学1人

　　招聘条件

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针;

　　2.身心健康，体检合格，具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力;具有强烈的学校认同感、较强的责任心、沟通能力和良好的团队合作精神;

　　3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

　　具体要求

　　1.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽：获省(市)级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上;获市(区)级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师;获市(区)级以上教育行政部门表彰的优秀教师或优秀班主任。

　　2.具备扎实的教师基本功、学科专业素养、娴熟的教学技能和创新科研能力;教学业绩优异;有3年及以上中小学教学经历和班主任工作经历。

　　3.本科及以上学历。

　　4.教育教学业绩突出，有执教毕业班经验，能高质量完成教育教学工作。

　　薪酬福利

　　1.学校实行“两主一参”新机制管理模式，待遇优厚，具体薪酬待遇面谈。

　　2.按国家规定购买社保及公积金。

　　3.聘用老师享受评优选先、职称评定、专业发展学习、评优选先的权利。

　　4.提供各类培训机会，搭建教学、科研及发展平台，提供资金、政策等支持。

　　5.享受带薪寒暑假，提供高品质营养工作餐，享受教职工定期体检、节假日慰问等。

　　6.此次招聘人员均无事业编制，与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据国企规定执行，工作稳定;最低服务年限为三年。

　　报名方式

　　1.报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表，报名截止时间：即日起至2024年8月20日止。

　　2.应聘人员扫码填写后随个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书及各种奖状复印件等资料投递到邮箱63542017@qq.com。

　　资格审查

　　考核组对应聘人员提供的报名材料进行初审和复审，符合我校条件者，招聘小组将以电话或短信方式通知进入考核。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。

　　综合考核

　　综合考核采取笔试加面试的方式进行。初审合格人员按照通知时间到校参加笔试(占总分成绩40%);面试采取试讲、说课、答辩、情景模拟、技能操作等方式(占总分成绩60%)。根据综合成绩排序，确定进入下一环节人选。

　　体检及考察

　　拟聘人员按要求在规定时间到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行，同时开展职业行为风险心理测评。

　　公示及聘用

　　对学校招聘领导小组综合研究确定的拟聘人员进行公示，公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　联系方式

　　此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话：

　　028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

　　028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

　　联系方式

　　学校地址：成都市机场路土桥段76号

　　招聘QQ群：547822651

　　联系方式：028-85961001、85960695

手机访问 成都本地宝首页