【导语】：成都兴城人居地产投资集团股份有限公司市场化选聘下属域外团队(建工地产公司)副总经理1名。
一、选聘岗位
成都兴城人居地产投资集团股份有限公司下属域外团队(建工地产公司)副总经理1名。
二、岗位职责
1. 参与健全集团营销管理体系，协助拟订相关制度。
2. 落实集团下达的营销战略规划及年度域外销售计划。
3. 协助开展域外项目开发、运营、销售、管理等工作。
4. 负责本土项目的域外推广、拓客引流。
5. 协助推动集团产品研究、品牌定位、营销策划等工作。
6. 协调各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象。
7. 及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团决策提供建议。
8. 完成交办的其他工作。
三、任职资格条件
(一)基本条件
1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2. 具有突出的工作业绩，有较强的团队管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉专业领域和相关行业情况。
4. 具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
(二)资格条件
1. 大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、房地产管理专业及其他与房地产相关专业毕业，具有硕士研究生学历及以上者优先。
2. 10年以上大型房地产企业管理经验，5年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历;具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。
3. 精通大型房地产项目定位研究、品牌管理、营销策划、客户关系研究。熟悉房地产市场营销、客服管理、品牌策划等专业知识。
4.具有优秀的组织、沟通、协调、统筹管理能力，良好的客户服务意识和突发事件处理、危机公关能力，工作细致、稳重、有亲和力。熟练掌握办公软件，熟练操作办公自动化系统。
5. 对于业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。
有意者请将简历投递至：www.renjuHR@xcrenju.com
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