招聘岗位

　　高中语文、高中数学、高中英语、高中地理、高中体育

　　招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

　　应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，热爱教育，责任心强，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，具有较强的组织领导能力、协调沟通能力，服从学校组织安排，无违法犯罪记录;

　　2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

　　3.取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致;

　　4.普通话二乙(语文教师二甲)及以上，具备岗位所需的专业知识和专业技能。

　　5.具有下列情形之一者不得应聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)违反学校规定并受到处理的;

　　(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。

　　(二)具体条件

　　(1)大学本科及以上学历，专业成绩优异;

　　(2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先;

　　(3)院(系)及以上优秀学生干部或优秀学生、社团干部优先;

　　(4)硕士研究生及以上学历者优先。

　　薪酬福利

　　年薪人均13万元，因岗设酬，多劳多得，优绩优酬。健全的五险一金，享受子女入学、购房优惠等政策;享有各级各类外出培训和学习的机会;符合“天府英才”计划者可享受10-200万人才补贴以及相应服务保障;教师重大疾病可获得教师关爱互助基金帮助。

　　招聘流程

　　1.投递简历：即日起至8月21日17：00截止。

　　2.专业考试、试讲、面试：以电话或短信通知时间为准。

　　3.体检考察

　　4.签约入职

　　报名

　　1.资料投递：如实填写《报名表》(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中)，并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱785372612@qq.com，标题名称及附件(电子版《报名表》和相关报名材料打包压缩件)命名方式统一为“学科(在职/应届)+姓名+毕业院校”。

　　2.简历初选：组织考核小组对简历进行初选评价，确定参加现场考核人员名单。

　　3.现场考核：原件审核+专业能力测试(笔试+无生试讲)原件审核材料：①身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书，国(境)外留学回国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。英语学科应聘教师须提供专业八级证书原件。②个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料。③应聘岗位所需的其他相关材料。笔试：教育教学及学科知识综合水平测试;试讲：通过无生试讲方式对专业能力进行考评。

　　4.面试：通过现场考核人员，进入面试环节。

　　5.体检考察

　　6.签约入职注：资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

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