【导语】：四川研泰粮食储备有限责任公司面向社会招聘粮油保管员2名，报名时间2024年8月26日至8月28日(正常上班时间: 上午8:00—12:00;下午14:00—17:00)。
因工作需要，经支委会、经理办公会研究同意，计划公开招聘粮油保管员岗位员工2名，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，制定本公告：
一、招聘岗位
1.招聘岗位及人数
招聘岗位为粮油保管员2名，根据具体需要工作内容由本公司按实际分配。
2.岗位职责
主要职责为负责粮食仓储粮油保管工作。
上述岗位工作人员除列举的职责外，还需根据需要完成公司安排的其他工作。
二、招聘对象及条件
(一)报考人员须符合以下条件要求：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2.自愿从事招聘岗位的相关工作，能服从公司岗位安排。
3.应聘岗位人员须符合以下条件：
社会在职、非在职大专(全日制、非全日制)及以上人员，男性，年龄35周岁以下(1989年1月后出生，以身份证为准)。
4.应聘人员报考的专科及以上学历，须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
5.招考范围为乐山市范围内，即报考者须符合下列条件之一：报考时常住户口(含持有的《居住证》，下同)在乐山市内。
6.身体健康，符合现行国有企业考录体检标准，具有正常履行招聘岗位职责所需的身体条件。
7.优先条件：有从事粮油保管员工作经验者优先，中共党员、退役军人优先。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚及曾被开除公职或开除中国共产党党籍的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
5.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作或从事招聘岗位工作的其他情形人员(如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);
6.法律法规等规定的其他不能报名国有企业的情形。
三、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：2024年8月26日至8月28日(正常上班时间: 上午8:00—12:00;下午14:00—17:00)。
2.报名需带材料：应聘人员须持本人户口簿、身份证、学历证书及报名条件所要求的其他材料的原件和复印件各1份(现场核对后原件退还报名者，复印件不予退还)，本人近期同底1寸证件彩照3张，报名时填写《应聘报名登记表》。
3.报名方式：现场报名，报名地点为井研县千佛镇兴盛路306号办公楼二楼办公室，联系人：方先生，联系电话：13608136661。应聘人员应严格按照“招聘对象及条件”的要求报名，并对《应聘报名登记表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。
(二)资格审查
1.报名结束后，本公司按照“招聘对象及条件”的要求进行资格审查，经资格审查合格方可参加考试，如果相关岗位的资格审查合格人数不超过该岗位招聘人数，延长报名时间。
2.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现应聘人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
四、招聘考试办法
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，本公司组织实施。
(一)笔试(满分按70分计)
1.笔试科目为《2023四川研泰粮食储备有限责任公司招聘试题》，题型为客观题，笔试不指定复习用书。
2.笔试时间、地点：另行通知。
(二)面试(满分按30分计)
1.面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数3倍确定面试人选，确定为面试人选的最后1名若有同分数者，一并确定为该岗位面试人选。如参加笔试人数不足招聘人数3倍，则参加笔试且达到合格线的人员全部确定为面试人选。如有面试人选放弃，空缺名额从达到笔试合格线人员中按笔试成绩排序从高到低的顺序依次递补面试人选。
2.面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
3.面试要求。面试的具体时间、地点和要求等另行通知。参加面试时，报考人员需提供本人身份证原件。
4.参加面试的人数超过招聘人数，面试合格线设定为18分，未超过招聘人数，面试合格线设定为21分;未达面试合格线的人员，不可确定为体检、考核对象。
(三)有关事项
1.如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。
2.本次招聘考试的总成绩计算：总成绩=笔试成绩+面试成绩。
五、考察、体检及公示
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察对象;如确定的考察对象考试总成绩同分数，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩又相同，则按照学历层次高、年龄小的顺序依次确定。
2.考察按招聘对象、条件的要求进行，确认考察对象报名所提交信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘对象、条件。如有考察不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补考察对象人选。
3.经考察合格的人员确定为体检对象，本公司按照现行国有企业录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由招聘对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。体检不合格者或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，按上述规定依次递补人选。
4.根据考试、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。
六、聘用及管理
(一)确定的聘用人员与本公司签订聘用合同，聘用合同的期限为3年，试用期3个月，试用期满经考核合格的继续聘用，考核不合格者取消聘用;聘用期满，经考核合格，双方同意，可以办理续聘或长期聘用。
(二)聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
(三)招聘人选因本人原因未按要求办理聘用手续的，予以取消该人员的聘用资格，按上述办法进行递补。
(四)聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职的，按上述办法在参加相应岗位面试人员中根据考试总成绩依次递补聘用人员。
(五)聘用人员的工资待遇按本公司的相关规定执行。
七、其他事项
(一)应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。
(二)应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
(三)本次招聘最终解释权归四川研泰粮食储备有限责任公司。
八、注意事项
(一)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
(二)因岗位需要，粮油保管员需考取粮油保管员资格证书，本公司会安排新入职且未取得粮油保管员资格证书的粮油保管员岗位人员参加粮油保管员职业技能等级培训考试，如通过考试并取得证书，培训考试相关费用由本公司承担，并享受带薪培训考试福利，如未通过考试须再次参加培训考核，相关费用由员工自行承担，此期间视为事假。如连续2次考核不合格，本公司有权与其解除劳动合同。
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