一、招聘岗位及数量

　　经开国投集团：核算会计岗1人;

　　经开园区公司：开发管理岗1人、招商运营岗1人;

　　经开教投集团：投资管理岗1人。

　　二、招聘岗位职责及任职要求

　　三、招聘范围、对象及条件

　　(一)招聘范围及对象

　　符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。

　　(二)应聘人员应同时具备下列基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2. 遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为;

　　3. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4. 符合招聘岗位所要求的资格条件(详见附件);

　　5. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。

　　岗位任职条件中涉及年龄、工作经历等年限要求的，以2024年9月23日为时间节点。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘

　　1. 曾受过各类刑事处罚的;

　　2. 曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

　　5. 人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　6. 其他不适合从事相关岗位工作的。

　　四、报名方式及程序

　　(一)报名时间

　　网上报名：2024年9月23日-10月10日(10月10日11：00截止);

　　资格初审：2024年9月24日-10月10日(10月10日16：00截止);

　　打印准考证时间：2024年10月11日-10月13日(10月13日9：00截止)(如遇特殊情况时间变更，短信、电话、邮件另行通知);

　　应聘人员应在规定的时间内完成报名，逾期不予受理。

　　(二)报名方式

　　应聘人员在报名期限内登陆报名网(http://lqygygs.baomingpingtai.com/)进行注册报名(不设现场报名)。

　　(三)报名程序

　　1. 网上注册

　　应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2. 填报信息

　　应聘人员需在系统上选择报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息并认真核对，确认无误后提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　3. 资格初审

　　根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审，确定进入笔试人员。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。如资格初审不通过的，应聘人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不可再修改报名信息。

　　4. 打印准考证

　　应聘人员须在规定时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　5. 其他要求

　　(1)报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。报名注册须使用本人信息;

　　(2)每位应聘人员限报一个岗位，报名资料提交成功后，重复提交无效;

　　(3)报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　五、招聘方式及时间

　　面向社会公开招聘，采用线上报名、简历筛选、笔试、原件校验、面试、入职体检、背景调查等方法进行人才筛选。笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。相关考试结束后，请在5个工作日内查收相关邮件通知。

　　(一)笔试

　　1. 时间及地点：待定，具体时间及地点详见短信及邮件通知。

　　2.人员构成：报名人员经资格初审合格者均进入笔试，岗位与报名人数达到1:5及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。

　　3. 考试形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间90分钟。考试内容主要为：任职岗位所需的专业知识及公共基础知识。

　　(二)原件校验

　　1. 原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。

　　2. 人员构成：根据笔试成绩，按照岗位与应试人数1:5的比例，从高分到低分确定入围原件校验人员，若末尾有重分情况，一并纳入入围范围。

　　3.原件校验要求：①逾期未参加原件校验者，视为自动放弃;②因应试者原件校验不合格、放弃等原因导致的缺额，根据笔试成绩由高到低依次等额进行递补，递补只进行一次，递补人员的资格复审按上述要求进行。

　　4.原件校验内容：应试者须提供有效居民身份证件、毕业证、学位证、专业技术职称证、工作经历等相关证明材料原件和复印件各1份以及1寸免冠照片1张等。

　　(三)面试

　　1. 时间及地点：待定，具体时间及地点详见短信及邮件通知。

　　2.人员构成：原件校验合格的应试者。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。面试比例原则上为1:5，因应聘人员放弃比例未达到1:5时，应试人数大于等于1:3亦可开考。

　　3. 考试形式：半结构化面试。

　　4.面试成绩：满分100分，成绩不达70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。若岗位内应试人员面试成绩均未达到70分，由招聘工作小组另行研究确定。

　　六、入职体检及背景调查

　　(一)人员构成

　　根据考核总成绩，按照招聘岗位数等额确定入围体检、背景调查人员。因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，由招聘工作小组另行研究决定。

　　(二)形式及内容

　　1.入职体检：通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作，体检合格的应试者即为拟聘用人员。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内到招聘单位指定医院复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　2. 背景调查：查询应试者原件校验环节和后期所提交的相关材料的真实性、准确性，经验证后，确定是否适合聘用。

　　3. 体检、背景调查不合格者，不予聘用。

　　七、公示

　　经审查合格的拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号(cdxxrc)”进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　八、聘用管理、福利待遇及其他注意事项

　　(一)对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职，并签订劳动合同，按照国家规定办理社会保险、公积金等。入职试用期6个月。

　　(二)薪酬待遇根据龙泉驿区国有企业薪酬管理要求，以公司薪酬制度相关规定为准。

　　(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　(四)本次招聘不收取报名费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　(五)未尽事宜，具体请咨询兴贤人才公司。

　　咨询电话：028-89141813;

　　监督电话：028-61432202;

　　咨询时间段：工作日9:00-17:00

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