根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，成都市成华区人民政府青龙街道办事处拟面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　城市管理协管员，拟招聘5人(男女不限)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。

　　2.女性年龄在18至40周岁，男性年龄在18至45周岁(若为优秀退伍军人、城市管理工作经验丰富，女性可放宽至45岁男性可放宽至50岁)。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

　　4.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

　　(二)凡有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.曾受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、被依法列为失信联合惩戒对象的以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，有法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　2.有精神病史，遗传、慢性(癫痫)或传染疾病，烟疤、纹身。

　　(三)工作内容及岗位要求

　　在青龙街道办事处管辖范围内，协助城管执法人员开展以下工作：

　　1.宣传城市管理的法律、法规和规章;对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正;协助执法人员开展城市管理执法工作。

　　2.完成上级交办的其他工作任务。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间及地点

　　时间：2025年3月3日至3月5日17:00止。(报名时间为工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，法定节假日除外)

　　地点：成华区致强路266号810办公室(联系人：唐老师，联系电话：028-62302809)

　　2.报名需提交资格审查材料

　　(1)城管协管员招聘报名表(见附件)

　　(2)本人户口本、身份证原件及复印件1份

　　(3)学历证明原件及复印件1份

　　(4)户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明原件

　　(二)资格审查

　　现场报名截止后对报名成功人员进行资格初审。资格审查及问题解释工作由青龙街道办事处负责，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。任何时候发现报名者有不符合报名条件、弄虚作假情形的，取消聘用资格，所产生的后果由报名者本人承担。

　　(三)笔试及面试

　　1.资格初审通过后，择优电话通知应聘人员参加笔试。

　　2.根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。

　　3.笔试、面试的时间及地点均以电话通知为准。应聘人员因个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响开考。

　　4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检和政审

　　招聘岗位按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员初步人选名单，如总成绩相同(保留到小数点后两位)，则按面试成绩排序。

　　应聘人员须到二级乙等以上医院进行入职体检，体检合格者，进入政审阶段，政审不合格者不予聘用。

　　(五)试用期

　　试用期为1个月，试用期间被证明不符合录用条件的，不予录用。

　　四、工资待遇

　　食宿自理，工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴、社保医保及伙食补贴、加班补助等组成。

　　五、其他事项

　　1.请报考者确保联系方式正确、畅通。招聘过程各环节将以电话形式通知，应聘者请务必保持通讯畅通，如因个人通信不畅导致无法联系的，将视为自动放弃。

　　2.未尽事宜由青龙街道办事处负责解释。

　　附件：《青龙街道办事处城市管理协管员招聘报名表》

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