为适应企业发展需要，现面向社会公开招聘富润天投及下属子公司部分岗位员工，相关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

　　二、基本条件

　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局，思想政治素质好;

　　(二)遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁，有良好的职业素养，无违法犯罪和不良行为记录;

　　(三)政治素质好，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　(四)具有干事创业的事业心和担当精神;

　　(五)具有履行岗位职责所必要的专业知识;

　　(六)具有良好的业务素质，团结合作，品行端正，实绩突出，无不良履职记录;

　　(七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

　　(八)有以下情况不接受应聘：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2.还在党纪政纪政务处分影响期内的;

　　3.聘用后即构成回避关系的;

　　4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;

　　5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论等不适宜报名的情形。

　　三、岗位发布

　　富润天投

　　1.风控合规部风险管理岗1名

　　(1)年龄要求

　　年龄40岁及以下

　　(2)专业学历要求

　　经济、管理、法律、金融、会计、审计等相关专业;全日制大学本科及以上学历。

　　(3)工作技能要求

　　3年以上相关工作经验，熟悉投融资相关法律法规、国资国企监管要求及风险管理流程。具备投资、风险控制、法务等相关工作经验者优先;具备良好的政治素质，高度的责任感;具备良好的沟通协调能力、公文写作能力和执行能力;熟悉办公自动化软件操作;具有较强的分析解决问题的能力和敏锐快捷的市场反应能力，逻辑思维能力强;具有优秀的人际沟通、组织协调能力以及良好的团队合作精神。

　　(4)岗位职责

　　建立公司风险管理体系，从风险管理的角度对公司及下属企业的业务流程、管理制度提出建议，参与编制公司风控计划并落实年度风控目标，参与风险管理评价工作;

　　负责投资项目的风险管理工作，对项目决策、实施等过程环节进行风险评估及预警，及时向公司领导反馈并针对问题给出解决方案;

　　参与对公司拟投和已投资项目的风险进行评估，出具风险管理或风险审查报告 ，对于有潜在风险的项目提出风险化解意见建议;

　　跟踪项目投后风险管理，做好风险监测和风险应对，定期编制风险评估报告;

　　对公司重点业务进行实时动态风险管控及评估，并做好专项风控预案，及时向公司领导反馈并针对问题给出解决方案;

　　从风险内控的角度对公司及下属企业的业务流程、管理制度提出建议，指导、监督和检查下属企业风险管理运行实施状况。

　　(5)其他

　　通过注册会计师、注册审计师、国家司法考试或律师职业资格、CFA考试者优先;有不良资产领域、供应链业务领域的项目审查、投后管理工作经验者优先;特别优秀者可适当放宽条件。

　　2.资金财务部资金管理岗1名

　　(1)年龄要求

　　年龄40岁及以下

　　(2)专业学历要求

　　会计、财务管理、审计等相关专业;全日制大学本科及以上学历。

　　(3)工作技能要求

　　熟悉国家财税法律规范;具有较强的会计专业和银行业务处理知识;有财务相关工作经验;有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作精神;熟悉常用办公软件;熟悉金蝶、用友、久其等常用财务软件。

　　(4)岗位职责

　　负责公司银行账户维护、银行结算工作;负责公司货币资金管理、现金收付结算等工作;负责公司资金集中管理及司库体系建设相关工作;负责公司各类票据等重控凭证保管相关工作。

　　3.事业二部业务管理岗1名

　　(1)年龄要求

　　年龄40岁及以下

　　(2)专业学历要求

　　经济、法律、金融、会计、财务管理等相关专业;硕士研究生及以上学历。

　　(3)工作技能要求

　　3年以上不良资产收并购、投融资或产业投资等工作经验，主导或参与至少3个全流程投资项目操作经验，知名AMC、信托、证券、基金、银行等金融/类金融机构工作经验。

　　(4)岗位职责

　　根据公司发展战略、业务布局及投资方向开展投资业务，开发筛选寻找有价值的投资项目;负责对拟投资项目开展投前分析、投资谈判、尽职调查、投资及退出方案设计及实施，撰写项目尽调报告和可行性研究报告等书面材料;负责开展项目投后管理工作，持续跟踪被投项目的经营管理情况、财务状况，定期收集和制作投后管理报告，及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司业务发展和决策提供支持。

　　(5)其他

　　通过注册会计师、注册审计师、国家司法考试或律师职业资格、CFA考试者优先。

　　富创德润

　　业务发展部业务岗1名

　　(1)年龄要求

　　年龄45岁及以下

　　(2)专业学历要求

　　经济、管理、市场营销等相关专业，全日制大学本科及以上学历。

　　(3)工作技能要求

　　熟悉国家及行业政策法规，具有项目实操经验与良好的风险管控能力;具有2年以上商品贸易业务或市场营销等工作经验，熟悉商品贸易的基本流程和风控要点，有较强的用户需求分析能力和产品设计能力;具有较强的分析解决问题的能力和敏锐快捷的市场反应能力，逻辑思维能力强;具有优秀的人际沟通、组织协调能力以及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应加班和出差。

　　(4)岗位职责

　　根据公司发展战略、业务布局和主责主业开展贸易业务，完成市场尽调、客户分析、产品交易模式和结构设计;负责重点品类上下游客户渠道建立和维护，参与商务谈判，促成交易达成;负责贸易合同的起草、协商、签订和执行，把控贸易风险;负责产品采购、验收、发货、运输、回款等全链条工作，避免操作风险;对商品出入库进行全面监督管理。

　　梅竹兰酒造

　　财务总监1名

　　(1)年龄要求

　　年龄45岁及以下

　　(2)专业学历要求

　　具有财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历;具有注册会计师执业资格或中级会计师、中级审计师、中级经济师及以上专业技术资格证书之一。

　　(3)工作技能要求

　　有较高的政策理论水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代企业管理的有关知识;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;了解国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉常用办公软件，熟悉金蝶、用友、久其等常用财务软件;具备丰富的企业管理经验，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件能力，懂经营、会管理、善决策;

　　注重团结协作，善于组织管理和沟通协调，能够调动各方面积极性;具有强烈的干事创业、担当作为精神和创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取;具有累计5年及以上工作经历，其中应包括3年及以上企业财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作岗位工作经验。

　　(4)岗位职责

　　主要包括企业会计基础工作管理、财务管理与监督、财务内控机制建设和重大财务事项监管等。

　　(1)企业会计基础工作管理职责

　　a.贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织和规范本企业会计工作;.

　　b.组织制订企业会计核算方法、会计政策，建立企业财务会计管理体系;

　　c.组织实施企业财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作。

　　(2)企业财务管理与监督职责

　　a.组织制订企业财务管理规章制度，监督各项财务管理制度执行情况;

　　b.组织编制资金预算、财务预算，推进全面预算管理工作;

　　c.组织编制财务决算，拟定公司利润分配方案或亏损弥补方案;

　　d.组织制订和实施企业融资方案，优化企业资本结构，防范资金风险，保障资金安全;

　　e.落实公司财务管理工作要求;

　　f.组织实施财务部门的业务培训和考核工作。

　　(3)企业财务内控机制建设职责

　　a.组织制订本企业财务内部控制制度，促进建立健全企业财务内部控制体系;

　　b.组织评估、测试财务内部控制制度的有效性;

　　c.组织建立和完善企业财务风险预警与控制机制。

　　(4)企业重大财务事项监管职责

　　a.根据企业授权，参与审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案;

　　b.对企业项目投资、兼并收购、技术改造等重大事项的资金使用实施财务监督;

　　c.对股东会、董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行财务监督，及时报告重大财务事件。

　　(5)其他

　　中共党员优先;具备国有企业财务部门负责人任职经历优先;特别优秀者可适当放宽条件。

　　(6)工作地点

　　巴中市南江县

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　(二)报名

　　1.报名者通过访问“国企人才网”(www.gqrcfw.com)，电脑登录点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。

　　2.应聘者需提供：①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明材料;②工作业绩等证明材料(如有);③近期电子版2寸证件照。

　　3.报名起止时间：2025年4月12日-2025年4月24日17:00

　　(三)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的，在录用前发现的，取消其考试或录用资格;在录用后发现的，解除劳动合同，由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

　　(四)笔试(不低于1:5)

　　根据公告的基本条件和岗位任职条件等进行资格审查，择优确定进入笔试的人员名单，通过电话或短信方式通知符合条件人员;对未进入笔试的人员，不再另行通知。

　　(五)面试(不少于1:3)

　　(六)综合研判

　　(七)背景调查

　　(八)素质测评

　　(九)研究决定

　　(十)发放录用通知书

　　(十一)入职

　　五、说明事项

　　(一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格;已录用的，解除劳动合同。

　　(二)应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。

　　(三)公告未尽事宜由成都富润天府投资有限公司负责解释。

　　联系人：

　　马老师 028-83168911 18683780501

　　报名系统技术咨询电话：

　　19136152695

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